今年一年的工作总结完了就到来年的工作规划,除了老杨负责的生产任务和老李负责的后勤采购任务之外,会议上也很快说起下属分厂过来交流学习的事情。
“今年申请来轧钢厂交流学习的工人数量比往年几乎翻了三倍,过去因为限制来学习的工人数量,导致大量有志青年没能得到学习的机会,这大大打击了工人同志的积极性,所以我提议放宽这次交流学习的人数。”
老李眼睛一眯,心想:‘会来学习的多半是工人,到时候多半都被拉拢到你那边去了,你肯定乐意,说什么漂亮话呢!’
李怀德想的倒是没错,分厂那些采购科的干事也不至于来轧钢厂学习怎么采购物资,那个该去二商局学习,来的主要还是技术领域的工人和干部。
而老杨主管生产,对这些人吸引力自然更强一些,能拉拢到更多人壮大自己的势力。
虽然现在轧钢厂的工位十分紧张,但老杨这个正厂长手里当然有些工位是留给自己人的。
但老李的拒绝态度也不是那么坚决。
‘只是老杨这个厂长死抓着生产,他身边的人又几乎都是他的死忠,很难拉拢,倒是那些分厂来的还缺乏靠山,如果我下手拉拢他们的话倒是要简单许多,如果能让老杨付出一些代价来,那让学习的工人数量增多也不是不行。’
李怀德敲了敲桌子,而老杨也看着老李。
“李副厂长,你的意见如何?”
轧钢厂的事情目前就是老杨和老李两个人的内斗,老杨想做的事情如果老李那边下死命对抗的话,老杨也是办不成的,不过两边都没到图穷匕见的时候,所以现在基本还是相互让出一些利益,商量着来。
李怀德眼睛一转,没正面回答,而是把球踢给了白万里。
“能让更多的工人参与学习当然是好事,但是有很多工人不清楚轧钢厂的规则,需要保卫处的同志维持好秩序,不然就容易发生事故,以前也有过这样的事情,如果来学习的工人数量一下子多了两倍,不知道保卫处能否负荷这个工作强度?”
白万里见众人目光都落在自己身上,答复道:“现在天气寒冷,保卫处每天巡逻就要消耗不少体力了,如果来学习的工人数量太多,我们只怕难以负荷。”
白万里说着好像是拒绝的话,其实和之前方强请朱师傅收于莉做徒弟的时候,朱师傅的答复是一个意思。
白万里的话无非就两个重点,一个是天气冷,一个是能量消耗大。老杨出点钱,要么买衣服给保卫员保暖,要么买肉给保卫员补充能量,反正至少解决一个,这事儿就没问题。
老杨轻轻点了点头,这个他可以接受。
虽然还是要出钱,但这次出钱可以换保卫处的点头,让更多人来轧钢厂学习,他就可以拉拢更多人来帮自己办事,之前几次给保卫处赔钱那是纯出血,而这次至少还算是个等价交换,自己也能得利,老杨当然没有异议。
老李对这件事的态度本来也有些犹豫,现在见白万里已经同意了,便也没再挣扎:“不过来学习的同志数量增多的话,他们的住房,吃穿也是个问题,我们后勤处的工作压力有些大啊。”
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