笔下文学

第25章 组建游戏开发团队替换开源游戏引擎（第2页）

而大厂的人员架构则比较稳定，少了一个人也可以继续运行。

从大厂挖人就不用考虑挖人后导致游戏开发不下去的问题。

周晨确定了挖角的目标后，开始联系李昊。

两人约在了一个咖啡厅见面。

“李昊，加入我们公司做CTO，你的工作职责就是协助我组建游戏开发团队”

“充分利用小霸皇的硬件能力资源，开发出世界上最好玩最棒的游戏。”

李昊听完周晨的话以后，心中激荡，充满了对未来的期望。他回答道：

“作为技术开发人员，不客气地说，我本人的技术能力，和团队管理能力都是顶级的。”

“只有周总相信我，让我放手去干，我相信我们开发的游戏一定有世面上最优秀的技术表现!”

周晨闻言，笑着问道：

“不知道你是否擅长游戏引擎的开发？”

李昊听了周晨的话，觉得周晨也不太懂游戏开发业的行规，于是耐心为他解释道：

“现在市面上的引擎，开源游戏引擎，已经非常成熟了。我们完全没必要开发一款全新的引擎，要投入的人力物力成本太高了。”

“不是不是，也不需要完全重新开发。我们小霸皇公司有之前我亲自打造的物理引擎。只要你替换掉开源游戏引擎的物理引擎部分，换成我自研的幻世物理引擎，其它部分保持原样就好了”

李昊闻言，目瞪口呆。

好家伙，面前的这个老板，竟然想缝合游戏引擎？

自研的物理引擎能有多好啊，还要替换掉成熟的开源游戏引擎中的物理引擎。

周晨继续说道：“后面我们也可能自研出游戏引擎的其它碎片--不是碎片--是其它部分，然后我们慢慢替换就好了”

李昊听了，一愣，原来老板想用的是“掏空开源游戏引擎”的手段。

一点一点替换。

但是，这真的有必要吗？

周晨看出了李昊的犹豫，说道：

“我们小霸皇公司是非常尊重人才的。”

“我看了你的期望薪资，300万，这点完全可以满足。”

“除了你本人作为主管之外，你还可以招募10名年薪30-150万的人员，作为组员。”

“共同打造我们小霸皇公司的游戏开发强大队伍!”

李昊一听，彻底没话说了。

老板愿意出钱出人，让我干什么活，我干就是了呗。