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第4章 厉害的系统(第2页)

虽然杜康没用,但是知道,这个功能非常强大,教练和球探们的福音。

续约界面,则是处理湖人球员续约的事宜,这个杜康试了,他想给合同还剩1年的大加索尔再续上一年,但系统提示他没有权限。

“叮,当前宿主在洛杉矶湖人的权限等级不足以续约顶薪球员。”

从这个提示,杜康知道了,能签约易建联,是因为易建联是底薪。

查看选秀权界面,这个顾名思义,他能看到湖人现在的选秀权状况,属于是小功能。

还有G联赛自由球员,工资帽列表,都是属于这样的小功能。

除此之外,另外的几个功能却很厉害。

比如制服组界面,他可以任免球队的首席助理教练,首席球探,首席训练师。

不过,他想把达尔文哈姆任命为首席助理教练时,系统又出提示了。

“宿主在洛杉矶湖人的权限暂时无法任命制服组。”

不知道是不是没有转正的原因。

这个其实也很好理解,他自己也只是代理,也不知道什么时候下课,怎么可能任免首席助教,首席球探和首席训练师呢。

他要是下一场比赛就走人,让他任命的这些人怎么办?

提出交易和交易搜索器的界面,同样顾名思义。

提出交易界面,杜康可以将湖人球员摆上货架,去换自己想要的球员,对方换不换,那就不知道了,杜康暂时只能将底薪球员摆上货架。

交易搜索器,则是杜康可以将自己想要交易的球员,放上货架,然后搜索,看看联盟其他球队是不是有人感兴趣,至于能交易到什么人,就看感兴趣的球队能提出什么筹码。

杜康依旧是只能交易底薪球员。

可以说交易搜索器这个功能,最大的作用就是,可以知道什么球队对自家球员感兴趣,可以用来探知对方的心理价位。

总之,教练办公室这个大界面的十个子功能,都是辅佐主教练的非常好的功能。

在教练办公室这个大界面后面的是执教界面。

执教大界面下面又分了‘教练比赛计划’,‘战术编辑和练习’,以及‘战术体系安排’。

教练比赛计划,是最重要的板块。

在这个板块,可以制定首发球员,轮换球员和球员的上场时间。

也可以调整比赛的执教风格,比如要不要协防,协防的比重,执行战术的频率,区域联防的频率,替补球员的使用比率。

以及球队的第一得分点,第二得分点,第三得分点的设计,进攻侧重,防守侧重等等。

这是一个为了模拟比赛而存在的板块!

他可以在这个板块设定湖人下一场比赛怎么打,下一场比赛湖人就会那么打,然后,模拟比赛,出结果!

如果要模拟比赛,这个板块很重要。

至于战术的编辑和练习,以及战术体系的安排,这个也是顾名思义的事情。

这两个板块都是为前面的‘教练比赛计划’服务的,比如战术体系安排,杜康在这个界面可以制定湖人队的战术体系,比如跑轰,三角进攻,主打外线,主打内线等等战术体系都可以。

不过最好是,主教练掌握了什么战术体系,就用什么战术体系是最好的,就像德安东尼,他适合用跑轰,打跑轰有熟练度加成。

其次就是,球员适合什么样的战术体系,就用什么样的战术体系。

杜康现在没有掌握任何的战术体系,所以只能用第二种,球员适合哪种就用哪种。

杜康特意看了下湖人现在最适合什么样的战术。

其中‘平衡战术’的战术体系,湖人是三星半的契合度,科比的契合度是五星,保罗加索尔和阿泰斯特的契合度是四星,纳什的契合度是三星,霍华德的契合度是两星半。

‘增加对抗’的战术体系,湖人还是三星半的契合度,其中霍华德是五星契合度,科比是四星半,阿泰斯特三星半,保罗加索尔是三星,纳什是两星。

可能是年龄问题,无法长时间支撑这个体系,科比居然不是五星,阿泰斯特和加索尔的评星也比杜康想象中的低。

‘节奏和空间’战术体系,湖人是三星,除了纳什和科比是四星半,其他人惨不忍睹。

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