当着老途和老余的面,张茜肯定不会质疑老板的决定。水印广告测试水印广告测试
等他们出去后。
张茜这才找王宇解惑,“老板,这个节骨眼上让老途强制休假?”
王宇说,“我在滨海认识许多金牌投资经理。”
“他们工作强度很大。”
“但是晚上都在外面浪,喝酒泡妞。”
“他们说,不会玩乐的人一定不会工作。”
“不会花钱的人,也不会挣钱。”
“老途春节加班到现在,他休息过吗?”
张茜摇摇头。
王宇说,“他再不休息,人就崩溃了。”
张茜狐疑地摇头,“我不信。”
张茜说的不信,是指她不信老板会这么好心让途鑫休假。
王宇笑着说,“那我再换一个说法。”
“途鑫是搞过网站的人,有他在的团队和没他在的团队会不会有所不同呢?”
“如果有他在,团队运作流畅,离了他,就玩不转了,他团队的这些人上限就到了。”
“反之,说明他手下的这些人差不多可以往上再提一提。”
“公司越来越大,人才的储备和培养一样都不能落下。”
当然,王宇还没把最难听的话说出来。
如果途鑫的离开不影响团队的运作,这也说明,途鑫有一天就算反了水。
对公司的伤害可以减到最小。
这是弱化团队对高层管理的依赖性。
不得不防一手。
张茜问,“那旅游的标准也太高了吧?”
“云城的收入标准,九成以上的人年收入不到三万!”
“经理级出去七天就要花三万?”
王宇说,“由检入奢的道理懂吗?”
“以后我们星宇科技的标准就这么高。”
“有能力谁都可以来。”
“只有一条,不养废物。”
张茜心叹:老板温也温情,残也残酷。
张茜问,“老板,那我是不是也要休假了?”
阳光沙滩,谁不喜欢?
王宇说,“休吧,随时都可以,把工作交接一下。”
你猜我敢不敢去?张茜的嘴角禁不住的抽搐。
这是想骂人,或者是想咬人的时候才会有反应。
狗老板!