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第5章 第二次面试（第2页）
“数据统计结束！”
“本次应聘者共计100人，当前剩余99人，完成人数42人，未完成人数58人，其中1人犯规，已取消本次招聘资格。”
“在完成的42人中，有17人完成质量不合格，即错误率高于百分之十，这部分人视为不合格，本轮共计通过人数为25人。”
“未通过者与不合格者将在1分钟后内被强制下线，感谢各位的配合，本次经历将记录在你们的简历中，方便你们以后使用。”
话音刚落，就有一大部分人被清退了出去。
主系统继续进行播报：
“所有通过的人将于半个小时后进入第二轮测试，请各位做好准备！”
第二轮测试规则如下：
本轮测试将着重考验所有人的计算能力，采取现场打分的方式进行，所有人将收到一本账本，根据里面的数据计算出利润所得。
本轮测试将分别从计算速度和计算准确率两个方面进行打分，两者占比各为百分之五十，满分为100分，60分为合格。
本轮测试取前五名进入最终测试，同样不得借助其他工具辅助，否则后果与之前一样。
下面所有人还剩25分钟进行准备。
接着就是一阵寂静，所有人面面相觑，相顾无言。
二十五分钟后，所有人按照位置坐好，等待指令的下达。
随着一声令下，所有人的面前都出现了一本账本，不同于之前杂乱无章的账本，眼前的这份账本显然是经过整理的。
里面只有一堆数据，整整齐齐罗列在上面。
一时间所有人开始计算，时间在一分一秒中悄然流逝，四周一片寂静，只有笔与纸张接触时所发出的“沙沙”声。
一个小时后，时间到！
“请所有人停止计算！”
“正在结算分数中…”
“结算完成！”
“现在公布本轮测试结果，本轮测试参与人数为25人，按照规定时间完成人数为18人，本轮只选取前五名进入最终测试，共计淘汰人数为20人。”
“未按照规定时间完成7人将于1分钟后被强制清退，本次测试结果将记录在你的简历中，方便你们以后使用。”
“同时由于你们成功通过第一轮测试，获得时间补偿奖金200，很抱歉耽误你们的时间，时间就是金钱，感谢你们的参与。”
“剩下通过第二轮测试但没能进入最终测试的13人，将于3分钟内强制清退，除时间补偿奖金提高到500外，其他前置条件与前者相同。”
“同样感谢你们的参与，你们的能力是值得肯定的，请不要妄自菲薄，祝你们以后可以得偿所愿，飞黄腾达！”
“剩下成功晋级的5人将于10分钟后进入到最终测试，希望你们得到想要的结果。”
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