安沐盯着我,估计更加确定眼前这个男人的无耻已经超乎自己想象,愤怒的关上门,吼道:“给你五分钟,起不来我就去公司了,四万块钱的事情就别谈了。”
我一听,迅速的起床,从包里取出洗漱用具,正准备借用一下卫生间,却听到花园里的安沐正对着电话争吵着,本着不惹怒安沐的原则,自己偷偷溜进屋,快速的洗漱……
“速度倒是挺快的,你以为我没看见?”我前脚进屋,安沐后脚跟上来,质问道。
“你看没看见我哪知道,别闹,等我刷完牙。”我吐了一口牙膏沫。
“谁闹了……”
我毫不顾忌的指责道:“你啊!一大早就在这练嗓门。”
“这个时候,你就别开我玩笑了,行吗?我烦着呢!”
“好嘛,那我不说笑了,不过你的心态要放松一些,工作上的事情再烦恼也别往心里去,我不希望看到你这么累!”我迅速洗了把脸,收起玩笑之心,正色说道。
安沐也不再计较,转而说道:“我忽然不想去外面吃东西了,你帮我做个早饭。”
我不要脸的接了句:“是不是每天在家吃早饭,很有家的味道,我可以理解成为你离不开我了吗?”
安沐不解的看了我好一阵子,最终得出个结论:“离不开?今天了结我们之间的事,你给我马上搬回去!”
……
匆匆吃完早餐,我收拾完厨房,整理好自己的物品,便随着安沐的车一起出发,因为别墅区实在太偏远,住这儿的一般都是私家车,连出租车都不愿过来。
一路上,安沐和我几乎是零交流,到达西关十字时,安沐在一家“易居装饰有限公司”停了下来,说道:“这几天被李卓勋折腾的,好久没来公司了,这张卡上有十万,你自己去取。”
“你这为富不仁的腔调,倒像是这的总经理啊?”
“是又怎么样?”
“怎么没听你说过你也是做装饰设计的?”
安沐看了我一眼,不满的说道:“我有必要事事都向你汇报吗?”
“没有,我只是想说,我也是做设计的。”
安沐沉默了片刻才对我说道:“我知道,所以我才没跟你说,我也是。”
“别在我面前摆谱,我也做过小老板,不稀罕。这钱我会还你的,谢谢!”我不愿再和安沐争论这个问题,当然说话也带着一些醋意。男人莫名其妙的自尊心让人懊恼,这是我们市井小民都无法摆脱的心里诟病,很现实。毕竟,在无形之间,物质基础又将我们划分出不同等级来。我带着情绪从安沐手中接过卡,便往附近不远的银行走去……
……
取完钱,憋尿憋的难受,我在路边找了一个公厕准备解决生理问题,却看见一个小哥用公用的洗手液和冰冷的自来水洗头发,然后对着满是污渍的镜子梳理,我有些感动。
“哥们,在这种地方洗头发,一定是要去见什么重要的人吧?”
他甩了甩头发上的水,晦气道:“见个屁,刚才蹲坑的时候打瞌睡,一头栽到屎上了。”
我:“……”
……
从公厕出来,到超市买了包烟,便赶回公司准备将卡还给安沐,却被前台拦下,前台又打电话征求安沐意见,折腾了许久才通知可以进入了。
在这期间,我仔细观察了安沐公司企业的文化氛围,企业中的特殊的文化气氛和情调,它是一定文化的具体体现,虽然它看不见摸不着,但可以被感觉得到。这种通过强化企业文化,影响着企业的日常管理、员工的价值理念和企业的生产经营效率。很显然,安沐这点做的很成功,细节方面处理的都很好,职工从这种团队氛围中,很容易产生作为团队成员的责任感和使命感,把自己的人生目标与团队愿景融合,把自己的行动归集到团队旗帜下。这种团队合力的凝聚作用,激励团队成员尽心竭力地去实现目标愿景。
前台接待将我引导到总经理办公室前,老爸的医药费解决了,本身心情还算可以,可我刚开门走到办公室屏风后面,却听到安沐趋于奔溃的声音,怒道:“没有他李卓勋一个工程,我们就等着解散吗?”
项目经理忧心忡忡的说道:“前段时间接的几个工程,目前都在施工中,很多自己被套,一时间真的很难周转过来,这些日子做的好几套方案,甲方宁可赔偿毁约金,也坚决不肯再与我们合作,不过您放心,公司正值特殊时期,业务员们分外卖力,都在争取拉客户。”
项目经理说完后,安沐轻轻叹了一口气,然后对他说道:“这段时间辛苦你们了,我向你们保证,熬过这段时间后,一切都会好起来的。”