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第110章 法无禁止皆可为(第2页)

沙瑞金虽然是“计划派”的一员封疆大吏,但他毕竟是正经上过学,有文化的,知道经济发展很重要,和他的那些派系同僚满脑子“配给制”可不一样。

所以沙瑞金还是挺重视李达康这样的能发展经济的干吏,如果确实有利用价值,发展成自己的狗也不错。

“沙书记,欢迎您来到林城市开发区,这里是我们科技创新与绿色发展的前沿阵地。”李达康热情地开始介绍。

沙瑞金微笑着点头,环顾四周,赞叹道:“果然名不虚传,这里的科技氛围让人振奋。和那些骗补贴的烂企业确实是云泥之别。”

李达康笑而不语,一挥手,引领着沙瑞金和田国富一行人,边走边介绍:“请随我来,这边是我们高新技术企业的展区。您看,这家企业专注于人工智能算法的研发,他们的产品在智能制造、智慧城市等领域都有广泛应用。”

沙瑞金停下脚步,仔细端详着展台上的产品,不时点头表示赞许。

这时,田国富对李达康今天表现那么好,被沙瑞金频频夸奖,有些不高兴,突然开口,提出了一个略显刁难的问题:“李书记,我听说这些高新技术企业在推动经济发展的同时,也面临着人才的巨大缺口。林城没有出名的大学,我听说优秀的林城学子,最高目标就是京州的985金陵大学,而且毕业后也很少回到林城。不知道林城这边,是如何解决这个问题的呢?”

李达康听完田国富的话,内心已经在田国富高堂身上驰骋七八次了。

你这屁话让我怎么答?

我现在是京州市委书记,难不成我要表态,让京州的金陵大学、南东大学把林城籍贯的学生清退回去?

你个老王八蛋这么坏呢。

李达康心中暗骂,面上微微一笑,拿场面话开始回答:“田书记问得好。确实,人才是科技创新的关键。我们采取了一系列措施来吸引人才、留住人才。

首先,我们加大了对科研项目的投入,为科研人员提供充足的经费支持;

其次,我们建立了完善的人才激励机制,包括股权激励、项目奖励等,让科研人员的付出得到应有的回报;

最后,我们还注重营造良好的科研环境和工作氛围,让人才在这里能够安心工作、快乐生活。

诚然,虽然有很多林城学子留在了京州,但是咱们隔壁的楚西省很多人口流向汉东,给了我们发展不少的支持,我在落户政策上开了很多绿灯。苏皖一家嘛。”

田国富听后,轻轻点头,开始想怎么继续抬杠。

“那么,在清洁能源方面,你们又是如何确保项目的可持续性和经济性的呢?林城原来可是煤矿开采点,群众思想转变这块……”

这时候沙瑞金过来解了围:“哎~群众有时候是有些不理解,思想觉悟落后些也没办法,这时候就看咱们的干部是不是敢为天下先。”

李达康听到沙瑞金的肯定,有些激动,又开始推销起自己那“法无禁止皆可为”的歪理邪说。

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