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第375章 滥竽充数(第1页)

“老板,咱们要不要再增加几个生产厂家?学习机还是供不应求啊,那些经销商天天把我快骂死了。”市场部经理在电话里跟陆文胜汇报道。

陆文胜刚从政府大楼出来,拿着大哥大走路的姿态引得路人无不侧目。

“增加?”

“为什么要增加,你想过没,一旦市场饱和,我们还要往哪里卖?”他对没什么长远目光的市场经理有些不满。

企业一味的扩张是愚蠢的。

玩得一手饥饿营销才是长久之计,这个策略,即使是北大总裁培训班上也没有教授过,他们那一套理论仍旧受制于时代。

“对了,之前收购的南方的那个厂家表现的怎么样?”这个厂子虽说是被陆文胜收购到了旗下,可听说,那边的人在大老板及各路股东的私下授意下,小动作总是不断。

“勉强吧,反正我们质量最差的一批货,就是他们那边出的,好处就是他们出货特别快,效率特别高。”市场部经理如实说道,下面的人不是没向他投诉过问题,但他觉得问题不大,只要东西能往出卖,就是利润。

至于顾客,爱买不买,反正全国范围内,在也买不到第二家学习机。

陆文胜对市场部经理轻描淡写的说辞不是很高兴,司机小吴开着车子到了他面前,他沉默着上了车。

这段时间,他还听说,市场上很多顾客拿到了有质量问题的学习机,找到了下面的经销商,却被那些经销商强硬地给赶走了。

这种做法不是他想看到的,在之前的会议上,他明明暗示过市场部经理,要提高客户服务质量,把产品质量和服务质量都要双重把控起来,可这笨蛋却像听不懂似得。

沉默片刻,他对着电话说道:“这样吧,咱们这边准备一下,我打算把南方那个厂子给卖掉。他们那边人力便宜是便宜,可是生产线跟我们不大一样,要重新改造的话,投入太大,不如就直接扔掉得了。”

“啊?”市场部经理没想到老板会作出这样的决定,楠楠道,“就这么卖掉,那我们的产品出货量岂不是又要少很多,这对我们的业绩也会有很大的影响啊。”

“我就是这么决定的,你不要多说了,照我说的做。”陆文胜明显生了气,说完便挂了电话。

这个市场部经理属实驴粪蛋表面光。

当初他来集团面试的时候,靠着北方人特有的性格优势,吹得天花烂坠,把自己在一个小厂子的工作经历包装成了世界五百强的本事。

本着用人不疑的精神,陆文胜一直信任他,可渐渐地不光他的表现不尽如人意,就连下面的人对他也怨声载道。

回到办公室。

“祝敏,你现在手头的工作先放一放,你去给我重新认真调查一下市场部经理的职业背景,我要看到最详尽真实的报告。”

祝敏正在新配置的电脑上练习五笔打字,听见老板的要求,她马上应声道:“是,我这就去办。”

对于职业背景调查这种事,她虽说还不知道具体该怎么办,但先去一趟人事部是准没什么问题的。

祝敏走之后,陆文胜想了想又跟人事部打了个电话,叮嘱人事部经理要建立职业背景调查制度,从现在开始,但凡中层管理人员,重新做一遍职业背景调查。

往后新入职中层管理人员,也必须经过这一关。

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