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第34章 不养闲人(第1页)

大学四载,匆匆而过,毕业的成人礼,有迈向社会的憧憬,又有茫然无措的失落。

校园的美好和现实的残酷,两个极端的碰撞,是心路最后的考验,现在也是对李荣泽的考验。

这些无处安放的灵魂如何安置?怎么用?人事能做好他们的心理建设吗?大量现实的问题,让荣飞这家本就是新人遍布的新公司,更加岌岌可危。

“嗯~”李荣泽抿着嘴,喉咙里面重重叹了一声,接着开口道:“这是个大问题,你做好人数统计,明天开小会讨论吧,我晚上好好构思一下!”

李荣泽前往预约驾考,想不到可以当天考试,李荣泽有些措手不及,他连这年月的规则都不知道啊。

忐忑不安地笔试,好在题目都很简单,想想又觉得正常,现在路上的车都是寥寥无几,更没有花里胡哨的路面标识。

接着就是路考,考官已经就绪,李荣泽返回自己车上,拿了两包华子放到口袋,不管有没有,李荣泽依旧绕车一周才坐上考试车。

“考官老师,您看我这考试流程对不对?”李荣泽一边系安全带,一边把烟递了过去。

“嗯,没问题,开始吧!”考官很满意地点了点头,默默把烟收好。

当天考试,当天领证,要不是手里的正、副两证,李荣泽差点以为自己在做梦。

已经错过午饭,买生活用品的时候,李荣泽顺便买了些雪糕和些馒头,回到办公室吃地道家乡味。

李荣泽打算设立一个奖金标准,拿出销售利润的一部分,对后台进行不同程度的奖励,具体多少要和易娟商量。

当然,利润多少最终归财务核算,销售型公司的基操,懂的都懂。

李荣泽又去各部门查看工作进度,孙卓涛正在测试软件,上午已经把内网全部建立好。

极简的表格面板,保证最快的运营速度,有10台电脑配件放进去做库存,孙卓涛三人各部门跑,忙得满头大汗,李荣泽从冰箱拿了饮料递给他们。

“还顺利吗?”

“不太顺利,现在算是完成了一半的进度吧,剩下的工作,只能现场解决了。”孙卓涛接过北冰洋喝了一口说道。

“多久能够正式使用?”

“使用的话,大概两到三周就可以,不过还有挺多BUG(漏洞)的,现在系统运行也不顺畅,我估计真正完善,起码还需要半年。”

“嗯,我能理解,不过两个价格体系和出入库统计一定不能出错,其他的慢慢完善吧!”

从零开始的系统,很多命令集过于臃肿,涉及的参数也很容易出错,李荣泽能够体谅他们的辛苦。

叫上张佳舒和罗文迪来到自己办公室。

“佳舒,仓库主管你有合适的推荐吗?”

“有两个我觉得都可以试一下,一个是邓学先,一个是陆美琪。”

这两个李荣泽都面试过,还有印象,邓学先肯定是没问题的,陆美琪差点意思。

“采购部,你组建得怎么样了?”

“我选了四个人,彭程武、范芳芳、黄艳、张志明。”

“5个人离开,你办公室就只剩6个了,你在今天入职的里面再选4个,进到仓库管理里面,对了,最好选女生。”

“好!”张佳舒点头写在本子上。

“文迪,宣传方案怎么样了?”

罗文迪拿起自己打印的文件递了过去。

“配置我和李向前确认了,三个档次用不同的名称,分别是实惠先锋、完美办公、娱乐至上。”

“挺好,一看就是花了心思的,稍微简单一下就好,就叫实惠套餐,办公套餐,娱乐套餐,方便区别和记忆。”

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