想通之后,李扬就着手写了一个招聘启事。
“极影集团新一年的招聘启动啦!
本次招聘为极速打车司机,与传统网约车不同,极速打车司机将会配备五险一金,签订劳务合同。
目前开放十三座城市入职安排,后续还会开放更多……
本次招聘没有任何学历要求,年龄限制在四十五岁以内,男女不限,试用期三个月转正。
试用期底薪为三千,转正后底薪为四千。
底薪为阶梯式增长模式,入职三年,底薪上涨一千,离职补偿为4n(不满一年按照一年计算)
每周可调休两天,每天工作八个小时,加班补贴时薪为50元一小时。
更多详细内容,可以下载极速打车app查看公告。
”
这个工资,并不高,放在一二线城市属于比较低的那种。
但本身就是为失业人群准备的,如果别人有更好的选择,没必要来这边。
如果订单多,肯定会要求司机加班的,每天加班两个小时,月薪也会直接突破七千。
没有租车成本,没有用车成本,这样一算,收入并不算低。
很多人跑网约车,租车成本,一天就要在八十到两百之间,充电加油还都是自己的,每天跑十五六个小时,在一线城市运气好也就五百到一千的日收。
同样的工作时间,极速打车这个工资相当不错。
每个月工作22天,相当于日薪接近两百,时薪在25一小时。
呃……本质上就是月薪四千,只不过算一下时薪显得没那么廉价。
就好像西方就喜欢按照时薪来算,比如美国有一些州的最低时薪是11美元,大家潜意识就会觉得挣的不算少,一个月下来怎么也有接近三千美元。
实际上,收入也就一千八百美元,税后到手估摸着也就一千五百美元。
需要李扬发布的招聘信息,一般都是需求量大,又没有什么技术需求的。
一般这样的岗位,放在别的大集团,都会选择外包出去。
……
今年三十七岁的刘海正在经历人生中最痛苦的一年。
失业,离婚,独自抚养一个两岁的孩子,以及赡养家里两个六十多岁的老人。
两位老人虽然生活能够自理,但没有带孩子的能力。
他能带孩子,可也注定整个家庭失去收入来源,哪怕出去送外卖,他都得带着孩子。
不方便不说,还不安全。
他尝试了一段时间,孩子从电瓶车上摔下来好几次,每次都哭的撕心裂肺,他心里很不是滋味。
其实他学历不低,虽然不是211,985这种级别,也算是比较好的一家本科院校优秀毕业生,毕业之后入职了互联网大厂,十几年换过几家公司,最高的时候月薪达到四万。
只不过他不擅长管钱,平日工资卡都交给老婆。
他的朋友基本也都是这样,没人觉得有什么问题。
只不过,他老婆攒不住钱,各种超前消费,几万块的工资根本不够折腾。
如果他一直有工作,这样的生活倒也能维持下去。