康继业却摇摇头道:“我们是台资,去那些地方找不到文化认同感。最重要的是,就算那些地方和曾经的大陆一样,可以暂时给我们提供廉价的劳动力,但总有一天,他们也会象深圳甚至整个大陆一样,不再适合我们生存!”
总裁有些愠怒道:“那照你这样说,我们只好关门大吉了!”
康继业却深深吸了一口气,胸有成竹地说:“我们FKS要想继续成为全球代工之王,中国要想继续保持其世界工厂的名头,只有一个办法,那就是,把‘人口红利’变成‘头脑红利’!”
总裁脱口而出:“‘头脑红利’?你的意思是?”
康继业点了点头,郑重其实道:“我知道,早在2005年,集团就己经在X省实施‘百万机器人计划’了。我们自主研制的‘Fksbot’牌机器人,不但在国内处于绝对领先水平,在国际同行业也算是佼佼者。现在,我们正好趁此机会,将‘百万机器人’全部放到流水线上去!”
此言一出,举座皆惊!
郭川凌率先反应过来,冲康继业伸了个大拇指,连连点头道:“康总的这个提议太好了、非常好!我个人认为,未来代工行业的竞争,将不再是非法压缩人力资源成本,而是工业化程度进程的竞争!最重要的是,如果用上了机械人,不但提高了出货效果,也可以解决环境污染问题!”说到这里,他忽然停了下来,不易察觉地望了望总裁。
总裁用命令的口吻道:“说下去!”
郭川凌犹豫了一下,还是道:“众所周知,对FKS而言,AP产品出货的压力,主要来自于我们事业群抛光等金属加工等工序。因为到目前为止,只有我们FKS,才能为AP产品提供最精密的铝合金外壳生产,可这道工序呢,干式抛光会产生大量金属粉尘,再加了车间通风设置不好,工人容易患上尘肺病甚至发生大爆炸;而湿式抛光呢,又会喷出一些抛光液,虽然可以让部分粉尘沉淀到抛光液中,但在此过程中,乳白色的抛光液均为化学药剂,气味刺激难闻,对人体同样有不可估量的伤害。此外,金属加工车间嗓声大,工人不得不佩戴耳套进行工作,倘若摘掉耳套,听力就会受到不可逆转的影响。为了防止劳资纠纷,以前的做法,就是每半年最多一年调换一次工人。但是,如果整个车间都能用上Fksbot,就再也不怕环境污染了。可惜,到目前为止,这道工序只有两台机械手!”
我立刻意识到,郭川凌的这番话,虽然真诚,却指出了FKS存在的严重污染问题,这正是总裁的心病,他会很不高兴的!
果然,总裁己经一脸地不耐烦了,眉头紧皱道:“你说的固然有道理,但是,却只知其一,不知道其二!”
郭川凌呐呐道:“其二是?”
总裁郑重其事道:“现在我们生产的Fksbot,严格地说起来,还不能叫机器人,只能叫机械手。我们原计划的目标是其智力相当于18岁成人,但是现在,却只相当于5至8岁的水平。这样的水平,目前只能部分出现在抛光、镭射打标、焊接等等工序,从事较为粗略和重工性的工作,但是,很多精细流程,由于工作温度和温度的变化,会引起严重误差。我们就拿郭总刚才提到的抛光工序来说,AP公司要求的抛光精度是0。001毫米,而我们的Fksbot,却只能达到0。01毫米!目前,机器手只能用作‘协助’而非‘替代’人类!”
听了这话,室内的空气,好象凝滞了一般!
过了好久,程青河才深深地叹了一口气,试探着问:“Fksbot这个方案如果行不通的话,我们就只有压缩人工这一条路可走了。但是,因为我们一直比BDY人工高,所以肯定拼不过他们。如此一来,我们恐怕就只能眼睁睁看着,AP的第N代手机和平板电脑的订单,和我们擦肩而过了?”
总裁摊了摊手,无奈道:“除此以外,还能怎样呢?”
所有人都知道,如果这次拿不到订单,不但意味着,FKS每年的赢利将减少50%,更意味着,FKS会迅速失去其“全球代工之王”的名头,或许不久的将来,不得不宣告倒闭!
总裁也很沮丧,沙哑着声音道:“大家要是没什么可说的话,那就散会吧!”
边说边站起身来,率先走出了会议室!