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第22章(第1页)

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食品加工厂分了几个厂区,冉文霜在饼干组。

饼干区离腌菜区不算特别远,她忙完饼干的时候,确实偶尔会给腌菜那边搭把手。

她不腌酸菜只是觉得不健康,没说酸菜不好吃,甚至厂子里有两款小菜,她觉得味道太好了,升升都能多吃一碗饭,芍芍暂时没尝过,尝过以后可能念叨着还想吃。

不健康的食物太多了,细究起来……完全没法细究,所以家属们送的腌菜,工厂发给她们这些工人的小菜罐头,她都照常和家人一起食用。

今年春耕开始,工厂有一半女工要去农场参加劳动,冉文霜留在工厂里。

不是因为她工作做得多好才留下来,无论做得多好,都是轮流来。

她们厂所有女工,被分成两大组了,冉文霜所在组去年参加春耕,今年就要参加秋收了。

秋收比春耕更累,所以厂里安排“劳逸结合”,今年参加春耕相对轻松些,明年就要去秋收。

巧芬是制衣厂工人,今年在春耕组,所以赶在春耕开始前回去老家探望家人,顺带解决小姑子的事。

家属们工作的所有工厂,只要家里男人放了探亲假,有放假证明,家属就能跟着放假,还不扣工钱。

春耕的话,是记工分,干完活会根据工分分到粮食,没干活就没有工分。

巧芬要是错过春耕,没有工分还是轻的,重的要被分到今年的秋收组。

秋收真能累死个人。

食品厂是家属院这边最大的工厂,有工厂食堂。

食堂只是挂个名字,其实饭菜还得家属们自带,早晨放蒸房里,到饭点给你热热,自己去拿就成。

因为春耕,食堂饭点少了一半人,空荡不少。

人少,完全无法浇灭大家闲聊的热情。

干活的时候不能闲聊,吃饭的时间能聊个够。

冉文霜安静吃着自己的饭,听大家的聊天内容。

她们在聊黄糕。

黄糕属于典型的懒馋且人品不好,无利不起早。

多亏她本人干啥啥不行,想进制衣厂和罐头加工厂,都被拒之门外了。

这两个地方就缺能干活的女工,没有闲散的工作让她做。

冉文霜在的饼干组,每天也是体力活为主,早期会感到身体酸痛,后面就习惯了。

妇女队长作为家属介绍人,带黄糕去两个工厂面试过,确定她干啥啥不行,就让她先闲着,她再想想给她推荐什么工作。

家属们想要进厂子工作,都得经过妇女队长的介绍。

妇女队长帮许多家属找到工作,已经练就了看人的本事,从面试的时候就看出黄糕没任何技术。

厂里面试工人的小领导通过套话,套到几句黄糕下意识的心里话,小领导意识到了,妇女队长也意识到了。

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