医生叮嘱过,尽量不要有情绪起伏,尤其不能生气。言笑性子本来就倔,季如烟这段时间只能顺着她。
有一天凌晨,季如烟做噩梦出了一身冷汗,本来打算去楼下的冰箱找杯牛奶喝,却撞见了坐在窗前的言笑。
她借着屋外淡淡的月光和路灯,一张张翻看着手机里的照片。
隔得太远,季如烟看不清照片,但她知道,一定和季珩、和她有关。
夜里寂静,屋子里除了电器运转的微弱声响,别的什么声音也没有。
季如烟站在转角的楼梯上,遥遥望着窗边的女人,暖气很足,言笑穿着单薄的睡衣,大概因为最近忌口,只能吃些清淡的菜,她好像又瘦了一圈,睡衣空空荡荡的。
她的背脊也和季珩一样,因为年岁的增长,不再挺拔,下雨天膝盖会疼,钙片常年都在吃。
之前季如烟还会帮他们拔白头发。但是最近,言笑已经不在乎头上新生出来的白发了,她说,反正化疗的时候,头发都会掉光。
季如烟不敢去想有多少个难眠的深夜,言笑独自翻阅着老照片,一边怀思,一边恐惧着即将到来的手术。她没办法消除言笑对手术的恐惧,哪怕她已经尽力去共情,她也始终是旁观者。
就像现在,她生怕自己挪动一下脚步,就会惊扰到言笑。
直到一声低泣,幽幽地传到她的耳边。
她看见言笑抬起胳膊,用袖口擦去滑落的泪水,眼泪似乎砸到了手机上,又用手指抹去,越抹,屏幕上的水痕越多,到最后,她几乎陷入崩溃,整个人都蹲下来,蜷缩成一团,呜咽出声。
季如烟沉默地走过去,强硬又温柔地掰开言笑的手臂,把她紧紧抱住。
她一句安慰的话也不说,就这样不由分说地抱住她,任由言笑趴在自己肩膀上发泄。
裴之声收到护工发来的消息时,还在处理公司的事。
裴志兴虽然私生活混乱,但管理能力还是一流的,总部的元老因为裴之声接管了公司,纷纷表示不满,递交了辞呈。
裴之声短时间内招不到这么多人,很多事都得亲历亲为。
恰好在他回来后,海内外合作项目也提上日程,最近忙得焦头烂额,睡觉的时间都是挤压出来的。连乌诚都推了好几个综艺的邀约,被拉过去应急。
何言和裴关禾不忍心看裴之声这么忙,主动承担起分公司的业务管理。但裴氏的股票仍然在跌,形势不见好转。
年鸣的项目到了尾声,不出意外,今年年底就可以全方位推出,如果能顺利跟国内各一线城市的政府合作,裴氏科技的名誉一定能更上一层楼。
裴氏总部的改革是必然的,眼下人心动摇之际,正是新旧交替的好时候。
裴之声在总部开会的时候,甚至还放话,大家想走就走,人事部不会卡辞职的流程。
领导班子一换,人事部招人的标准也得按照裴氏科技的标准来,为此,两边的人事部还产生过矛盾。
总部这边对裴氏科技“不看重学历出身,拿能力说话”这一项表示疑惑,总部招人从来都是要看院校的全球排名的,只要学历不过关,简历看都不会看。
他们觉得,裴氏科技这种每份简历都认真看的行为简直是在浪费时间。
可惜裴之声就是这么一个喜欢浪费时间的人。
当然,他给裴氏科技人事部开的工资也比总部高,他不提倡加班,但是五倍的加班费,有的是人心甘情愿地加班。
裴之声的领导风格总结起来就是“擅用人,用能人,够大方”。