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第57章(第1页)

文木野挠挠头,他也不敢打包票。

“放心,你只要做好两方面,画面和人物都要美,感情纠葛给拍出来,其他依照原著,就足够了。”徐嘉说道。

旁人自然不会如他一般,看得如此精准。

在一部剧没有上映之前,谁能知道哪方面才能吸引到观众?

但徐嘉知道,前世《花千骨》热映后,观众讨论什么,就说明看重什么,把这些地方交给文木野做好,就足够了。

还有就是特效方面,被喷是《西游记》特效……

这个没办法,特效太费钱,最主要的是,观众也不挑,大家都这么干,何必多出这些成本?

不过对于徐嘉来说,这点成本没必要省,口碑要建立起来,而且未来科幻也是重要的发展方向。

“特效上,也不用给我节省,但也不要超预算,时间上的话,我不催,你自己把握。”

“好,我这就招呼人去。”

等到文木野离开,徐嘉向后一靠,用双手揉着太阳穴,闭目养神起来。

只是两个项目,刚立项阶段,就忙的人头大。

换作正常影视公司,老板不至于此。

可谁让嘉行初创,下面人都没有成长起来。

曾佳要负责经纪业务,小晴负责财务,两个人分身乏术。

何况嘉行的核心人物,其实早就悄无声息地转换成了徐嘉,哪怕大幂幂的威望都高不过徐嘉。

正午阳光,慈文传媒,哪个不是看在徐嘉的面子上,才答应合作。

越是如此,徐嘉才越要亲力亲为。

起码要等到双方建立起信任后,才能逐渐放手。

咚咚、

敲门声响起。

“进。”

“徐总,经纪部门年后就会搭起来,我建议我们应该多培养一些新人。”

曾佳走了进来,她还是想把艺人经纪这块给重新建立起来。

这也是大部分公司的选择,以内娱艺人畸形的片酬,不培养自家艺人,那纯纯是给别人打工。

第72章金字招牌

“先说说你的想法。”徐嘉不置可否道。

“从艺校招募新人,以我们的招牌,耗费小并且合同年限长,只要捧出来一个就是赚,而且我们有自己的项目,那些角色与其让出去,倒不如留给自己人。”曾佳侃侃而谈。

“你说的这种做法,不就是华艺、糖人他们的老路子?”徐嘉反问。

“对啊,大家都这么做的。”

曾佳一副理所当然的样子,之前嘉行还是工作室的时候,就是这种模式。

热芭就是那个时候被招进来的。

只不过当徐嘉入主以后,就将那波艺人给清退,只留下了热芭一个人。

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