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第2章(第1页)

一罪与百善,异想体对员工的施暴行为少之又少,可以说是全公司危险系数最低的异想体,想必实力也一定不怎么样(指秒杀白夜)。

更一罪与百善的工作非常简单,只需要忏悔一些小事就行,比如工作迟到,丢垃圾不丢进垃圾桶,说实话,非常的简单,原河曾经是这么认为的。

可是现在,他完全改变了他的想法。

的确,和一罪与百善忏悔的确是,什么事都行,但是毫无人性的主管会让你一直与一罪与百善忏悔。

现在,连续忏悔十几次的原河已经什么方法都没有了。

什么起床不叠被子,起床不刷牙,上厕所不冲水原河都用过了,剩下的他真的想不到了!

原河不禁在心里暗骂:特mua的主管,你就不能让我干点别的吗!?

手表震动了一下,原河一看,不出所料,又是和一罪与百善进行沟通工作!

原河又双叒叕进入了一罪与百善的收容单元,这次他只能不好意思对一罪与百善说:“抱歉,我真的想不起来有什么可忏悔的了。。。。。。”

这时,原河突然一抽,想到了一个非常非常屑的主意。

“要不我给你跳个钢管舞吧!哦,不对,这里没有钢管,那我来给你背个古代诗三千万亿首吧!”

“床前明月光,疑是地上霜”

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”

“桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情”

“空山新雨后,天气晚来秋”

“闻道有先后,术业有专攻”

“。。。。。。。。。。”

外面,因为过多的工作,现在公司已经触发了正午考验,考验为紫罗兰的正午,休息室中会出现从天而降的黑紫色石碑。

原本游戏中最少几次工作就会进入下一个融毁,但那是游戏,现实中触发一个融毁最少要数十次工作。

石碑落地时,会造成100点红色伤害(员工最高约130点血),文职人员和普通员工基本都会被砸死,所以主管很快的便撤离了休息室的所有员工(文职人员主管无法对他们下达指令)。

因此,主管注意到了正在疯狂给一罪与百善念诗的原河。

主管x记得,他布置的沟通任务,应该是上一次融毁,这丫的,怎么还在沟通?

第3章ego饰品

收容单元内,原河在对着一罪与百善滔滔不绝的念诗,而一罪与百善只是静静地听,什么反应也没有。

不知讲了多久,原河终于没词了,于是便鞠躬对着一罪与百善说:“我的表演结束了,谢谢。”

随后,转身离开了收容单元。

原河敢大胆的对一罪与百善搞怪不是因为他有多勇,而是他知道,一罪与百善是个温柔的异想体,原河非常肯定,一罪与百善不会因为自己背诗就把自己打一顿的。

而且事实证明,一罪与百善确实没有伤害他。

一般情况下,如果异想体对员工的行为表现不满,员工就会受到异想体的伤害(并非异想体主动攻击),一罪与百善的伤害为精神伤害,但原河在念诗过程中并未感到任何不适,这说明一罪与百善对原河的行为并未感到不满。

原河在结束工作后,没有接到主管的下一步指令,于是便返回了主休息室。

主休息室内,除了那名穿戴dacapo的员工外,其他员工都不在主休息室。

说实话,看到这名员工,原河的第一反应其实是非常懵逼的。

按理来说,沉默乐团的精神伤害并不是现阶段的装备能抗下来的,那么在不靠堆尸的前提下,要如何研究出沉默乐团的ego?

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