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第73章 饭局(第1页)

李可成从旅游开发建设公司回来以后,对于自己分管的两个下属处级单位应该怎么展开工作,大至的思路已经逐渐清晰。

他认为要打开突破口,主要还是要在开发建设公司的身上发力才最直接有效。

开发建设公司说是旅游厅的一个下属单位,但它的经营运转又十足是一个企业,公司里面就像一个独立王国,总经理顾顺财在公司里面就像一个国王,说一不二,公司里没有其他人能制衡得了他。

李可成决定先从了解开发建设公司的内部情况入手。他通过各种渠道收集资料,并与一些曾在公司工作过的人交流,试图勾勒出顾顺财的管理风格和人际关系网。

在这个过程中,李可成发现了一些令人担忧的迹象。据说顾顺财经常独断专行,对员工的意见视而不见,导致公司内部氛围紧张。

而且,他还与一些供应商和合作伙伴有着过于紧密的关系,这引发了潜在的利益冲突问题。

李可成意识到,如果要改变这种局面,他需要找到一种方法来打破顾顺财的权力垄断,同时建立起更加透明和公平的决策机制。

但这绝非易事,因为顾顺财不仅在公司内根基深厚,拥有众多支持者,而且据说他和旅游厅的厅长肖文化,也有说不清道不明的关系。

不过,李可成并不气馁,他相信只要有足够的智慧和勇气,一定能够找到解决问题的办法。

经过一段时间的调查,李可成对开发建设公司的情况有了更深入的了解。他决定采取行动,削弱顾顺财的权力。

李可成巧妙地利用了一些策略,比如在会议上提出一些关键问题,引导大家共同讨论,从而凸显出顾顺财独裁决策的弊端。

此外,他还积极培养一些有潜力的员工,给予他们更多的机会参与决策,逐步瓦解顾顺财的势力。

与此同时,李可成也在思考如何处理与肖文化的关系。

他明白如果肖文化站在顾顺财一边,自己的改革将面临巨大阻力。于是,他决定寻找一个适当的时机,与肖文化坦诚地沟通,阐明自己的立场和目标,争取得到他的支持。

李可成在旅游厅的这段时间,有一个人逐渐进入了他的视线,他就是开车的司机曾祥,李可成找来曾祥的简历看过,也从其他人那里了解过曾祥的过往经历。

李可成发现曾祥这个人很不简单。是个部队的转业干部,作风硬朗,热爱自己的工作,为人很正直,虽然他的职位比较低微,但他从不抱怨,年复一年的非常合格的完成自己的工作。

而且,李可成偶尔和司机曾祥的聊天中了解到,曾祥是一名工程部队转业干部,对工程和基建相当了解,专业知识也很全面,是个不可多得的人才。

这天是星期天,不用上班,李可成也已经租好了住宿的房子,离旅游厅不远,走路也就十分钟左右。

上午九点来钟,李可成正在搞卫生,突然电话响了,他拿起来一看,原来是副厅长丘能打来的电话。

“可成老弟,你来厅里上任这么久了,我还没机会跟你好好聊聊,今天中午一起出来吃个饭,就当为你接风洗尘,一共就三个人,11点我们在老地方那个农庄见。”丘能在电话里笑着说。

“丘厅,你还对我这么客气,这顿必须我请。”

李可成在电话里回道。

李可成答应后,便开始考虑是否要带上曾祥。他觉得这可能是一个好机会,也许曾祥能给他一些建议。

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