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第87章 人事提案(第1页)

旅游厅两个处级部门的合并准备工作已经完成,现在已经是万事俱备只欠东风,欧克副省长明天会亲自到旅游厅来,他会宣布开发处和推广处正式合并成一个部门。

旅游厅今天召开党组会议,讨论新成立部门的最终领导人选,虽然省政府要求由李可成主持部门合并计划,新成立部门的人事主要也是由李可成挑选。

但肖文化认为,欧克副省长当时指示过,党组成员在部门合并过程中,可以提出自己不同的意见,所以新部门的领导人选要经过党组成员的表决才能通过,并且上报省委组织部。

在党组成员会议上,李可成通报了两个部门合并的准备工作,并表示,为了节约成本,合并后的新部门办公室,就设在开发处原有的办公室。

新合并后的部门叫“开发推广办公室”,工作人员10名,比原来两个部门的工作人员减少了六人,领导层暂时设立一正一副:一把手:书记兼主任,二把手:副书记兼副主任。

接着,李可成提议由原开发处的副处长田得水同志担任新部门的一把手,也就是开发推广办的主任,李可成认为田得水有丰富的经验和专业知识,能够胜任这一职位。

对于李可成的提议,有些党组成员对此虽然有些不理解,但这个部门并不是他们分管的部门,跟他们也没有什么影响,所以田得水任新部门主任的提议很快就通过了。

紧接着,李可成提出办公室副主任的人选,但是,李可成提出办公室副主任的人选让大家大跌眼镜。

李可成提出的办公室副主任的人选既然是:旅游开发建设公司的顾顺财总经理任开发推广办副主任,开发处的梁广文接任旅游建设开发公司的总经理。

李可成提议让顾顺财任开发推广办副主任的理由是:

一:顾顺财在旅游开发建设公司,任职总经理已经10年,如果再任职下去,非常不利于他的成长,是该挪动一下位置的时候了。

二:一个高级干部近十年都是任职同一个的职务,不利于公司的一系列发展,应该换人担任此职务。

李可成提出的理由有理有据,在座的各党组成员都没有出声。

但肖文化的脸色当场就变了,因为李可成这次要动顾顺财,根本就没有提前跟他透露口风。

而且当时李可成提出开发处和推广处合并的时候,他也并没有说要带上旅游开发建设公司一起改革。

肖文化强忍着心中的不满,他知道现在不是发作的时候。他转头看向其他成员,希望有人能提出反对意见。

然而,会议室里一片沉默。大家似乎都被李可成的理由说服了,或者说,他们不想在这个时候得罪李可成。

就在肖文化思考着下一步该怎么做时,李可成再次开口了:“如果大家没有其他意见,这些就是关于新部门领导的人选,希望大家有什么要补充的,在会议上提出来”

肖文化还是没有出声,手里夹着一支笔转来转去,停顿了一会儿后他说:

“既然这样,那我们党组成员就举手表决吧,同意李可成副厅长人事提议的请举手。”

肖文化刚刚说完,李可成就把手举了起来,吴立副厅长也很快把手举了起来,紧接着丘能副厅长、郑云副厅长、胡天常务副厅长也把手举了起来。

肖文化四面环视一周,看到五位副厅长都举手支持李可成的人事提议,自己一个人已经独木难支,自己的一票起不了决定性的作用了,于是也举起了手。

肖文化接着很不情愿的宣布:

“人事提案通过,做好材料上报省委组织部。”

会议继续进行着,肖文化却没有一点心情,他觉的越来越沉重,在他的潜意识里,旅游厅的人事调动,谁都可以动,但如果谁要是动了旅游开发建设公司的顾顺财,他是坚决不同意的。

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