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第56章 奔跑吧员工们(第1页)

李云觉得,驱动员工们与自己一起锻炼,还是得用钞能力才行。

以利驱之,貌似不在智障系统的任务限制范畴内。

一个人跑步确实尴尬又枯燥了点。

在工厂上班的,睡懒觉卡点起床去打卡上班,不是件很正常的事情吗?

李云自己前世打工的时候,不也是如此熬过来的?

所以为了大家的健康着想。

“我决定,每天跟随我打卡跑步的员工,将获得20块钱健康资金补贴,所有线上管理负责登记与集合签到……”李云站在办公室的会议台上侃侃而谈。

下面的线上管理们,全都张大了嘴巴。

每个人补贴二十块?

只围绕着生活区广场跑三圈?

跑跑步不仅能锻炼身体,竟然还有健康资金补贴?

这是什么神仙公司啊?

还能这样促进员工锻炼身体的?

“大概就是这么回事儿了,诸位有什么意见和建议的畅所欲言吧。”

很快就有人举起了手。

“老板,上夜班的怎么办?”

“很简单啊,上班前跑三圈不就行了吗?你们得给我监督好啊,我每天都要查监控录像的!到时候管理层这边也会过去随时抽查,这是给大家的集体福利,你们也可以获得的。”

每天20虽然少,但是积少成多啊。

而且还能锻炼大家的身体,李云提出这项福利计划时,就没有一个反对的。

母公司奶茶店那边,也会享受同样的待遇。

他们并不知道,若是这项福利坚持下去,李云会赚到手抽筋。

但这会儿大家都在心里暗叹,李云是个人傻钱多的阔气老板。

萧芸黑着脸,全程听完了李云的傻子福利。

可是公司是李云的,他是最大的那一个,他说什么就是什么,自己这个当姐姐的,也只能帮他尽力去实现。

有时候她都有点后悔,接手李云丢过来的担子。

小时候她觉得自己的弟弟还蛮乖巧的。

可长大后,怎么就变了呢?

不出意外,这个新的福利待遇,立马就轰动了整个工厂。

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