学校+专业:你的学校和专业需要体现出来,如果成绩好,可以写下学分、绩点。
邮箱:用你确保可以第一时间收到并回复的邮箱。邮箱一定不能写错!
向企业证明:我就是你要的人!
几乎所有HR在第一遍筛选简历的时候就是找关键词,看你的简历里有没有他们想要的关键词,如果没有,就淘汰。那么,如何找到企业需要的关键词呢?又如何写出企业想要的简历呢?
①回顾自己做过的所有事情。把你在大学里做过的,你能想到的事情全写出来。比如做过班级班长、社团社长、学生会部长……把参加过的比赛和取得的成绩也写出来。还有考过多少资格证,以及成绩绩点等。
②对你想应聘的岗位进行分析,提炼出3~5个关键词。你可以试着提炼下面的岗位需求描述的关键词。
吃苦耐劳,对新媒体感兴趣,希望在新媒体发展浪潮中有一番作为。
脑洞特别大,喜欢浏览微博、知乎,关注着10个以上的公众号。
有驾驭文字的能力,写的“段子”能让人有点赞的欲望。
对热点信息十分敏感,热点信息出现后,能迅速分析并写出一篇推送文章。
内心强大,冷静理性。拒绝“玻璃心”,既经得起赞美,也忍得了诋毁。
熟练操作电脑,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
③企业所需要的5个关键词,提炼如下:
能写文章。
会写文章。(写的文章传播量很大,有很多人看)
能快速追热点。(有没有写过什么热点分析文章)
能吃苦,不“玻璃心”。
会用电脑。
④根据企业需求,结合自己的经历写出关键词,比如以下这个例子:
个人经历关键词:曾写过一篇英语四六级考试“蒙题”技巧,有10万阅读量;有过大公司的工作经验,还担任过文学社社长……
⑤用数据把关键词量化,并与岗位要求匹配。(一定要量化,把你的结果和成就写出来。记住,大家不关心你参与过什么事情,只在乎你在这件事情里取得了什么成绩。)
大学期间曾获得山东省征文比赛一等奖。
大学期间担任文学社社长,主编《枫雪》杂志,审稿、改稿上百篇。
曾就职于国内前三名的微信公众号公司。
写出过4篇阅读量达到“10万+”的文章,最多的一篇有3万多人转发。
写过一篇英语四六级考试攻略,全网阅读量达500万,获赞50万。
写过《××××》文章,被百度、今日头条、微博等35个平台推荐。
获得计算机二级证书。
写的文章获得过省级以上的奖项。
反例:
熟悉并参与微信公众号改版、认证、内容策划、互推活动。
熟悉百度贴吧、论坛、知乎、豆瓣等社区。
××大学学生会副主席。
能熟练操作Word、Photoshop[21]等软件。
反例完全就是把招聘信息再写一遍,如同记流水账一般。大家一定要注意,千万别记流水账!重点是要写清楚自己的工作成果。
修改版:
贴吧:加入了魔兽吧、李毅吧、爱情故事吧等多个贴吧,贴吧等级12级。曾经写过一个故事,有××人跟帖、回复,并被官方加精。
知乎:在知乎有500个粉丝,其中回答的××问题得到了1000+的赞同。
豆瓣:喜欢在豆瓣发影评,其中一篇吐槽《长城》的影评被选入“豆瓣精选”。十分熟悉豆瓣的电影板块、书单板块,能在这些板块中迅速找到自己需要的信息。