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第302章 特别的事(第1页)

“阿城,怎么去这么久?”梁部长关切地问道。

耿立先也关切地看着顾城。

顾城儒雅一笑,“梁叔,您还怕我走丢了不成?”

“那可不,江汉市这么大,我们顾市长人生地不熟的,要是走丢了,我可没法向顾老交代啊!”梁部长哈哈大笑。

顾城却笑不出。

海若琳住到凌云峰的别墅里,两个人非同一般的亲密,展现出非同一般的关系。

他一直盯着的水灵灵的小白菜,就这样被凌云峰拱了!

上次在海家受到的折辱,他这辈子都不能忘。

他还从没输过!

顾城换上一副谦虚诚恳的模样,生于顾家,加之多年官场历练,虽然做不到喜怒不形于色,但把控住自己的情绪没有问题。

京都高门子弟,多少有点眼高于顶。

他这副神情变化,落在耿立先眼中,心中有了考量。

“听说临平县招商引资动静搞得很大,打算建设全国第一座生态矿山公园,总预算60个亿,这个想法很特别啊。”

“特别”这个词在平时,就是特别,特别棒,特别好,very的意思。

可在体制内,一旦某个人或者某件事被加上这个定语,意思就得好好琢磨了。

如果领导说这个人很特别,那大概率这个人是特立独行、不合群、不听从领导指挥、不服从组织安排的,落在考核评价上,用官方语言表达就是群众基础较差,不注重团结同事,缺乏合作精神,崇尚个人主义,缺乏大局意识……

如果说某件事很特别,那就是说这件事不合常规,要慎重处理。

在体制内也是比较忌讳一件事不按常规惯例来做的,一方面说明现任领导爱出风头,对前任工作进行否定,显得人家工作不到位、工作能力有限,这样做很容易得罪人。

另一方面,不按常规惯例来做事,如果在任领导人脉广、背景硬、手腕活,这就是工作亮点、工作创新;如果下任接着干,但是他又没有前任的背景和关系,偏偏又没干出什么成绩,这件事就很容易成为出格的事。树大招风,成为不遵守规定的典型,被通报、批评、整改,严重还要被处罚。

毕竟上级检查这种事,也是见人下菜碟。

看领导硬不硬,再看单位硬不硬。

总得找个软柿子捏,找点问题出来。

不然怎么体现检查组工作成果呢?

耿立先对矿山改革很有经验,但从未操刀过矿山生态公园建设,他的态度是谨慎的。

毕竟他来江汉市,不仅仅是为了当市长。

下一步很大概率是市委书记、省长。

如果矿山生态公园这个项目,建设的成功,将是他任期内的重大亮点,前无古人,后也难来者。

如果建不成,那就是让千疮百孔的临平雪上加霜。一旦成为烂尾工程,那就是他从政的污点。

无论是谁负责这件事,耿立先都很看重。

梁部长笑道,“这我可没听说过,貌似很有想法啊!是谁的主意?”

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