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休假的那半年,她似乎将一辈子的泪全流完了。
曾经她是那样认为的。
叶柠用冷水将眼睛上的热度消退,一直等眼睛里的红血丝不那么明显了才离开。
出去的时候俞明轩正巧把电话打了过来,“叶柠,你过来一趟。”
短短的一句话说完就挂了,语气平静听不出什么情绪。
叶柠开始思考自己最近又闯什么祸了吗?踩点上班?重击实习生?还是刚才殴打职场性骚扰?
坐电梯上去的几秒钟内,叶柠数着手指头掰扯也没将事情算出个结果,结果电梯开门时就看到了kyra李笑得很是灿烂,却在对视瞬间就变得平静了些。
“叶叶,你来找俞总啊,我先走了啊。”kyra李正好坐了电梯下去了。
叶柠一头雾水。
进去后俞明轩示意她坐那,顺手给了她一沓转组报告。
叶柠大致看一眼就知道怎么回事了。
“我同意。”叶柠把转组申请放在桌上豪爽道。
俞明轩试图在叶柠脸上找到些许逞强的情绪,却发现叶柠是真的不在意。
“你知道你们薪酬组成有一项是和所带实习生的数量挂钩的吗?”俞明轩试图用金钱触动叶柠。
叶柠靠在沙发上十分放松,“昂,我知道。”
金钱触动法,pass。
俞明轩动之以情,晓之以理:“那你还记得我请你回来是用来限制谁的吗?”
叶柠快准狠的说出了正确答案,“kyra李呀,原名李诗婷。”
俞明轩拍手道:“你知道你还让你们组的实习生都跑到她那里去了。”
职场中最难的问题出现了,面对领导交代给你的任务出现了变数怎么办?
叶柠觉得这大沙发太舒服了,让人没来由的想睡一觉,但即便精神上有些许放松,但是反对职场pua时时刻刻牢记。
叶柠摊手无奈道:“我知道呀,但是我也没有办法,我也不能绑着他们不让他们走。”
责任感调动法,pass。
俞明轩看叶柠昏昏欲睡的样子太自在了,下意识的想给她找个毯子盖上。
俞明轩思索了片刻提议道:“柠柠,不然你就把实习生全给kyra李吧,到时候能用几个就用几个,然后你回一线来工作,继续进行游戏创新研发。”