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第108章(第1页)

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不过这一去,也收获了三个消息。

前两个是好消息,一是顺利转正,不仅如此,应该是借了海外业务部的光,我的职级比一般的职员高半等。

根据总监姐姐的说法。

“其实按一般的要求,只有少数员工才有这个待遇,要不是领导特意安排,恐怕也是很难达到的。”

我好奇地问了一句,“于姐,是余总的安排?”

她摇摇头,扯了一抹笑,“反正是领导的安排,你心里有数就行。”

另一个好消息是工资上涨了,按照现在的定级,每个月不算各种福利,纯到手的薪资也有一万八千多,这比起之前在森森凌可以说是薪资翻倍了。

我有点忍不住笑意。

不过第三件事——

人力总稍微顿了顿,“关于你岗位的安排,公司想调你去三组,因为二组今年的HC已经超标了,所以我也和上级以及二组三组的经理和主管们都谈过,三组负责东亚市场,以后万一出个差什么的,女孩子也离得近点,不像欧美那些地方,动不动就要飞个一天,这样不太劳累,你觉得呢?”

要是没有纪可真给我讲的公司八卦,恐怕我还真要相信了。

但我觉得还是有必要搞清楚。

“那……一组呢?于姐,说实话,我来的时候就是现在一组实习的,和里面的人也相对熟悉些。”

“啊。这个吧……”她有些犹豫,翻了翻手头的纸。

“实话告诉你吧,一组的组长对你的印象不是很好,他们组进人一直都比较严格,而且你也知道,男人嘛,说话沟通没有女人柔软,所以去那还不如去三组呢。”

我眨了眨眼睛,心想不是吧,我还当王维东是个冷脸冷情但内心讲原则的人,怎么还会把私人感情代入工作中。我的心里对纪可真的话也起了衡量,要是真的是爱屋及乌那样看而选择偏向自己组长也是说得通的。

“但是三组,我完全不熟悉,而且我听说三组的经理好像脾气不太好。”

对方的脸上划过一丝不自然,转瞬即逝。

“哦,这个嘛,在企业做管理就是这样。其实你也应该学着习惯,毕竟每个领导带人的方式都不太一样,要是真适应不了你未来可以再找我,或者再和你们领导协商。归根结底,我们做人力资源和企业文化的,总是要为公司大局考虑,不能因为一些传言就不给某一组招人,这也不对。”

“顾筱这个人性格急,直来直去,但什么事都不给你打哑谜。我觉得你还是不要从别人嘴里了解,真去了好好相处,她们组前景还是很不错的。之前她在销售的时候有一阵也是销冠呢。”

人力总监这样极力推荐,我也不好拒绝,最主要的是,除了三组,也没给我别的选择。

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