这都哪跟哪啊,我心想。
“那你现在恢复怎么样。”
我有点担心她的臀部,“要不然我去给你买个坐垫。”
“别,那不相当于给我脑门上铁条……我现在好差不多了。”
我奇怪道,“可我看你也天天出差可哪跑,我还挺自信的觉得应该只有一直坐班才会这样。”
“可说不是呢,我以前也是这么想的,但架不住我们工时长啊,一天12小时,一半时间在外面,还有6小时要老老实实坐着呢。一个月就是180小时啊。”
我说,“这也太夸张了,等等,你没有刨除休息日吗?”
“休息?”她指了指自己的眼睑,“我要是卸了妆,黑眼圈都能掉地上。昨天和商场那经理掰扯半天啊我草,一个大老爷们怎么比娘们还娘们,硬是整到半夜两点。”
林凌说着叹了口气,拿勺给我舀粥,“以前呢我们部门有专门做中台辅助的,现在降本增效,上年度绩效B-及以下的全开了。导致原先3个人的工作现在变成1。5个人来做。”
“点五?”我接过粥道了声谢,林凌喝了一口自己碗里的粥,咽下去说道。
“意思是组内互助,就是你闲了就帮我,我闲了就帮他,美其名曰增加团队凝聚力,充分转动空闲时间,提高员工积极性,实际还是一个人承担。我可去他大爷的吧,一帮欺上媚下、曲意逢迎的太监宫女们,挂个领导头衔不解决实际问题,就他妈知道拍马屁。”
林凌愤怒道,“他们在外面social,我们在这苦哈哈。进入新的一年,告别996,喜提007。最后人家上嘴皮一碰下嘴皮,年底绩效来个C,年终奖和绩效挂钩。功劳全揽,锅甩的飞起。”
“淡定淡定,小心伤口。”我安慰着她,自己心里也苦哈哈。
我说,“看一眼工资,还能忍一忍。”
林凌道,“我是零里八碎加一起,公积金年终奖补贴都算是年包50万吧。但我听人资的姐妹说,公司准备建立更有效的人才竞争机制,给个别员工涨薪。要我说就是变相优化,搞这些名词。”
“而且你知道吗,咱们系那个最受钱大嘴得意的肖菲菲,人家做跨境销售,搞大型机械设备的。据说去年一个月提成就18万,今年提了辆30万的奥迪Q3。”
我明白她的意思,也很吃惊,虽然家里有亲戚做销售,也听说过不少销售的百万传奇,但没想到离我这么近。
我说,“这比同系的某个人成了当红明星还让我震动。”
“明星那都是异想天开,离咱们普通人太远。这可是实打实的工资啊,牛逼。”
我说,“你们好歹都是有车的人,像我连驾照都没有,骑自行车都费劲。”
林凌笑了,“要不是老头乐禁了,我高低给你整一个。”
吃完饭,我们两个去逛商场,林凌倒是兴致挺高,连着逛了几家都买了。
从第三家店出来,店员在门口笑呵呵地说着练习好的告别词。
林凌好奇地问我,“你怎么什么都不买?心如止水了?”
我打了个哈哈,“给你做拎包小妹嘛。”
她狐疑地皱起眉头,这时候大爷开着清洁小车一边走一边喊着“让一让,借光来”,我便拉了林凌一把。