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1 章(第2页)

他先絮絮叨叨地铺垫了一大堆,话里话外表明了一个意思:老子上头有人。

接着开始打感情牌,阐述了一下公司和员工之间那种应该亲如一家的共生关系。

比如:「没有大家,怎么会有小家,公司是大家,你们是小家。」

又比如:「要以公司为荣,荣誉满胸,干劲十足,做人要有理想,有理想的人才会有未来。」

这话让人听了很迷,啥意思?

你不想给钱就明说,什么年代了,还玩毒鸡汤这一套,再说了,这鸡汤调得还不怎么样。

他又继续说:「有一天,如果你们跳槽了,你们能骄傲地说:我是X公司出来的。」

这哪跟哪?世界500强有几个人记得的?咱们这小公司离世界500强起码十万八千里,我特么有病才骄傲地大声说出来。

天南海北地扯了半个小时,终于图穷匕见了。

白奇葩说,经过他仔细地观察,公司太懒散,要立规矩。

规矩首先从称谓开始,以后都要叫他白总,顺带地,公司部门的头头,也都成了这个总那个总。

我也就荣升「易总」了。

然后,他看时间也差不多了,说大家先上班,公司考勤细则正在制订,择日公布。

开了半天会,就给大家封了个「总」。

这不脑子有病么?

但我万万没想到啊,我特么就成了白总杀给猴看的第一只鸡。

事情是这样的,我的团队接了一个商场的改造装修的单子,甲方爸爸为了不影响正常营业,给的设计和装修时间很短,没办法,只好晚上加班到了凌晨。

10点多,我打着哈欠到公司的时候,斜刺里冲出一个人影。

定睛一看,原来是白总。

他伸手挡住了门禁,也不说话,眼神带着一丝丝兴奋,就这么盯着我看。

我心想,这白总不会是GAY吧,冲他说:「白总早啊。」

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