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第一百五十四章 意外之喜(第3页)

“。。。。。。五,即是收入的一半,投入在自己职业实力提升有关的方面,这是大头,职业者不进步就只有死,再高的投入都是有必要的。”这其实也是特勤队的规矩了,在第一笔奖金下来后,教导一下新人该怎么用。

他们听不听是一回事,但称职的队长是要唠叨一下的。

“二,是装备,包括各种消耗品,魔药、武器等等,等你起来之后,可能武器的维护费都不够,到时候再增加就是。但前期不建议砸这个无底洞,生产商们太黑了。”这一点路平安其实也隐约有了体会,魔药真的贵啊。

“还有个二,就是存着,买贵金属或银行存款都可以。原因你们都懂,就不细说了。但我个人建议都买‘消耗品’存着,那个最保值,也能避免波动。”夏琴说的很平静,但路平安却能从读到更多的东西。

贵金属由于其他世界的存在,一旦“海关”失控,很有可能出大事,不建议也正常。

银行存款也不建议?为何?一旦社会秩序崩了,那百万家产可能瞬间变废纸吧。

只有职业者的消耗品,只要这个世界还存在超能力量和污染,就很自然的绝对保值。

“最后一个一,是捐掉。。。。。。。。别这么惊讶看着我,不是要你们捐给某个教会,大多数公司、社团、教会内部都有这种‘捐款’机制,自愿的,要么就是给某些受重伤甚至退役的倒霉蛋,要么给那些倒霉蛋的家人,很多同事死的时候兜里没半毛钱,或者其他人根本找不到。。。。。”

这不是一个愉快的话题,却相当的现实。

古城特勤队内部也有一个“基金”,专门用来处理这些杂事。。。。。。别误会,官方机构的抚恤金、赔偿金正常运行,这个只是民间自发式的筹款、运作、补偿。

你捐了,你才是基金会的一员,才有万一出事受惠的权利。

当然,其中少不了各种龌龊事,但至少由于“契约”的存在,还有里世界对于“信用”的变态渴求,其优点比缺点多,其存在是有价值的。

真的运作起来,还有离职清退、转档等一系列的流程,还涉及到特勤队、异管局上下级部门之间的关系,这点就不展开了。

夏琴说的很清楚,同时也透露出九成同事都会选择加入的事实。。。。。总是有人不走寻常路的。

新人们彼此面面相看了一眼,稍微犹豫了一下,也自然的选择了加入。

“5221是常见的奖金配给机制,其实你们也看出来了,七成都用在了自己即战力的提升上,实力才是一切的根本,你们可以自己考虑分配比例,但至少要有一个比例,否则。。。。。。”夏琴默默的看了一眼办公室的雷某人,他正在假装认真看报告。

看来,某人月光还真不是伪装。

路平安思索了一下,毫不犹豫的把比例定位为了“91”。

倒不是他对这个数字有什么偏好,而是对他来说存款貌似没啥意义,只要完成“月付款”的后的收益,全部砸入到实力提升上吧。

实力提升上来了,才有余暇考虑其他。

对于新人们来说,拿到第一笔收入了,自然是开开心心消费了。

但夏琴却拉住了准备离开的路平安,交给了他一个任务。

“这个任务,很适合你。正好你有笔奖金,说不定可以在里面用掉,不够的话,可以找我借的,我看能不能报销一部分情报经费。”在夏琴看来,这是一份美差。

这任务相当的简单,只不过让路平安有些费解。

“我去联络本地的屠哥商会?为何让我去?”先不提gt邪神居然有商会这玩意,让自己一个新人去做情报工作,本身就很离谱。

“因为你大概是锡安区特勤队中,唯一有战斗力的园丁。”

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