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5 章(第2页)

场地和环境布置,都比上一个场地高级许多。

参加的员工满意度很高。

只有温语的脸色极其难看,「你是怎么订到这个场地的?」

「大概是人品好,所以运气好。抱歉,让温经理失望了。」

柯珂在我旁边大笑出声。

温语更气了,「得意什么,考核的时候看你还笑不笑得出。」

说完踩着高跟鞋要走。

我叫住她,提高了音量,「温经理,联谊会办成了,我能申请一件事吗?」

温语看了周围一圈,有人事部的,也有其他部门的员工。

我完成了任务,合理地讨个奖励。

喜欢在别人面前扮演好领导的她,现在没理由不答应。

温语被迫摆出好领导的模样,「当然该奖了,想要什么?」

「我申请以后都留在人事部帮忙。」

实习期已经过半,可我对人事部的业务还一知半解。

这样下去,实习考核我别说通过了,是做都不会做。

所以,我要趁这次机会,让自己回人事部,抓紧学习人事部的业务。

温语这才意识到自己落套了,但反悔已经来不及。

只能咬着牙笑,「你是人事部的实习生,当然应该回人事部学习了。」

我也笑,笑得真心实意,「谢谢温经理。」

8

回人事部后,我全身心投入人事部业务的学习。

理论和实操一起抓。

白天在公司请教完柯珂和前辈,回家再自己复习一轮。

那段时间,我每天的睡眠时间也就四个小时左右。

努力不会骗人。

我总算熟悉了人事部的业务。

带我的前辈看完我刚做完的表格,拍了拍我的肩膀,很是欣慰地说,

「不错,进步很快,还会举一反三了,这表格做得比我还要好。」

不知不觉,实习期接近尾声,迎来了实习考核。

「人事部的考核内容是,根据公司现有情况,做一份可行的绩效考核方案。」

「给你们一星期时间,一个星期后,在会上展示你们的成果。」

温语宣布考核内容后,轻蔑地看向我,

「这次考核成绩很重要,直接决定了你们的去留,各自做好心理准备。」

挑衅的意味很明显。

是迫不及待想要我走了。

不过,鹿死谁手还不一定。

我直接应了句,「谢谢温经理提醒。」

温语脸瞬间绿了,哼了一声,最后把

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