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第148章 明辉(第2页)

“这样好,这样准能打开销路。”马会计兴奋地说,“早先就这样提过--”

“那就这样办,我们一起和技术人员开个会吧。”

几人出去,通知技术人员与会。会场改在工厂的会议厅。

还是二十年前建的老房子,时间久,房子的墙皮脱落,隐约的还能看到文革时的标语。可见这厂子墨守成规,懒散到什么地步。

近百人陆续的来到。早听到厂子起死回生,因为一对年轻人给厂子注入了一大批资金。今天看到真人,不由被眼前的俊男靓女惊艳到了。这女子太美了吧,只是太冷了,看也不看人一眼。闹闹哄哄的会场,直到厂长敲了下桌子才渐渐停下来。

“今天把大家召集过来,给你们介绍一下厂里的领导人。这位是叶宇,现任厂子的技术助理。这位是陈艳总经理,也是我们工厂的总经理。大家欢迎。”

掌声总算热烈了些。

陈艳站起,苗条的身材,绝美的容颜,冷淡的表情,让人不忍直视。

“我叫陈艳,宋城大学一年级学生。蓝域科技公司总经理。明辉电器工厂现为蓝域科技的分工厂。工厂的主要领导不变,体制不变,各位的职位职业不变。但不等于一直不变,能者上,庸者下。尸位素餐,混吃等死的一律边缘化。我不会开除谁,拿点闲钱养着你也不在乎,但是你不会得到别人得到的,我要的是能人,技术人才,不只是留于表面,要有成绩,搞出发明创造,我会不吝重奖。”

“现在有两个选择。一是留在公有制体制内,享受公务员身份待遇,一是脱离公有制,成为企业员工,工资明显会提高,待遇也优越。享受公司的利润分成。”

陈艳说完,坐下。

“这个选择,大家会后再讨论,不急于一时的。”叶宇站起,“现在我们讨论一下工厂的技术开发问题。”

“请问,这两种待遇有什么区别?”一人站起问道。

“稍后,工厂会作出告示,不仅技术员,一般工人也一样。区别是有的,你可以参照一下私人企业的规定。现在不是讨论这个问题的时候了,脑子不要想这事情了,想想下面如何参与到技术革新与发明创造上。有了成就才是根本,身份的改变与否不是重要的。”叶宇回答道。

“前天,袁阔海教授来到工厂,担任技术顾问,领导技术创新的工作。我想问问,大家有新的想法了吗?”

一时,下面安静下来,没一人说话。

“大家可都是被称为技术人才的啊,每天都在白吃饭吗?”陈艳不客气地说。

仍然没一人说话,良久,一人站起,“我来说两句,我是技术科的陈自强科长。前些年,还有一些新的成果的,可是,最近两年,一些技术骨干脱离单位,有的出国了,有的去南方了。研究项目便停置下来,再说厂里也没有了资金,连基本的研究经费也没有了,更没添置一件研究设备。全靠着以前的技术维持着。”

“那就是说,所在的各位都是庸才了,不配称为技术员了?”陈艳言辞激烈道。

虽然说的难听,可看到台上的美艳不可方物的美女,有火也不会发出啊,只有苦笑。

“人才是大有人在的,就是没有设备,没有经费,拿什么研究?”科长也有些激动。

“我和袁教授讲过了,陈科长是技术部的负责人是吧,需要什么样的设备,需要多少经费只管报上来,一律满足。”叶宇讲道。

一句话让所有人动容,刚才的不快烟消云散,不由相互小声的讨论起来,兴奋的表情难以掩饰。

“我们以前的研究只局限在革新收音机这一块,放开思路,只要电子半导体这一行业的都可以去做。刚才和几位领导也讲了,可以做音箱吗,可以做主板吗,可以做集成电路吗,这些对我们来说不是难事吧,关键是要高质量,高性能,比如一块主板做成火柴盒大小,比如收音机做成拿在手中的小型机,而性能反而更强大。”一番的引导,起了作用,打开了技术员们的思路。

“只要有创新,有发明,公司就给予重奖。我们在明离山开发区打算建造大批的居住房,都作为奖励送给有贡献的人才。现在看来离城很远,可是道路通畅,市政府引资十个亿打造的风景区,各种设施齐全。相信大家也都听说了。”

“我现在发布一个公告。设计一块电脑主板,要求长二十厘米宽十厘米。”

“以现有的设备难以达到啊。要进口设备才能做到。”陈科长对各种技术了然于胸,很快接过话说道。

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“不进口设备,自己研发。以后的设备就靠我们自己研发制造。什么都靠外国进口,永远别想赶上人家,别说超越了。组织人员研制,给你们三个月的时间。同时制定我们的标准,不以外国的为标准。”

“国家有标准的,只是最近几年都是按国外的标准来做。”

“那我们就拿过来,同时根据我们的实际作出改变,以有利于研发出适合我们的为标准。嘿嘿,就要有这种野心,这种超越世界的雄心。”

“是啊。国家不重视半导体,早晚受制于人。”

“国家短视啊。”

“你真的按这个方向去做吗?”

“追赶起来相当难啊,要投入多少资金?”

“就是这个理想,诸位认同吗?”

“当然了,谁不想让中国的半导体得到发展。”

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