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第一百三十五章 这里最缺少的就是数学家(第1页)

王浩的评价标准很直接,能带来灵感的学生就是好学生。

S+难度级别的任务,灵感值提升的难度,比S级难度又上升了一个档次,灵感值每一点的提升,都可以说是非常珍贵的。

如果有学生能带来一点灵感,哪怕是碰运气完成的,他也肯定会直接录取。

其他方面,根本就没必要考虑,因为能来参加复试的学生,成绩上都是非常拔尖的,基础上不会有问题。

未来是否适合做研发,一次面试也看不出来。

除非有那种非常更优秀的天才,本科级别就能做出一定成果,才能看出一些东西。

这种天才显然是凤毛棱角。

王浩对于数学的研究越是深入,就越发感觉到灵感的重要性,知识是可以通过学习来获取的,而灵感,或者说研发、解决问题的正确思路,可不是能够通过学习获得的。

陈蒙檬的面试表现比其他人差,但仔细想想也并不差,她解答了周清源提出的偏微分方程问题,至于其他问题都根本没有意义,每个人的评价都是不同的。

“如果让舒尔茨来参加这个面试,会怎么样?”

王浩仔细想一下就知道,面试成绩很可能不及格,或许舒尔茨会对几个面试官,进行一大套的嘲讽,到时候能有什么好感才怪。

数学研究,是会说话就行吗?

对王浩来说,最重要的是,陈蒙檬按照自己的想法,说明了‘解决问题’的方向。她说先熟悉简单问题,再考虑更有难度的问题,才能把问题解出来。

这句话看似没什么意义,可却给王浩带来了灵感。

NS方程是一个非线性偏微分方程问题,求解非常的困难和复杂,而在求解思路和技术没有进一步发展和突破前,就只有某些非常简单的特例流动问题上才能求得精确解,在部分情况下可以简化而得到近似解。

那么想解决方程问题,首先要做的就是把简单能够解决的问题弄清楚、搞明白。

系统反馈了相关信息,说明这是一条正确思路。

……

王浩做出决定以后就离开了,至于其他学生,就让面试评审组来决定就可以了。

最终录取的是陈蒙檬、邱会安、许杰。

面试评审组做出决定并不是凭借一次面试,而是综合面试和笔试成绩一起做出的判断。

邱会安的面试表现稍差一些,但他的笔试成绩是第二名,只比陈蒙檬差一点;许杰的面试表现很不错,再加上中游的笔试成绩,综合成绩排名第三,也被录取了。

在确定了录取学生名单后,的面试评审组还专门找到三个学生的详细资料,放在一起做了对比,发现录取陈蒙檬也没有任何问题,只看履历确实是最优秀的。

陈蒙檬是北疆省高考状元,就读水木大学成绩也一直排名前列,她根本不用参加研究生考试,能够直接被保送读本校的研,但不知道为什么还是参加了考试。

邱会安是东港大学学生,成绩上相对平庸一些,没有能拿到保研资格,但研究生笔试成绩非常好。

三人中,许杰相对差一些,苏东大学也是国内顶尖的高校,但顶尖和顶尖总是有区别的,比起水木大学、东港大学,苏东大学还是要差一些,另外,许杰的笔试成绩也有拉分,面试表现的非常好,才勉强被录取进来。

其他两人,胡丽丹和张海江,就实在有些可惜了。

虽然胡丽丹的面试表现还不错,但她的笔试成绩也是最差的,张海江的综合分数,只比许杰少一点点,也很遗憾的落选了。

西海大学对于落选的学生也很重视,相比理学院其他硕导、博导招收的研究生水平来说,胡丽丹和张海江无疑要优秀太多了。

有几个硕导、博导,直接出面劝说他们留在西海大学。

最终只有胡丽丹留了下来,她决定跟着郑尧军读研,从事偏微分方程方向的学习和研究。

……

王浩的研究生复试结束,到公布录取学生名单的速度很快,就只间隔两天时间。

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