笔下文学

第171章 一波带走邓凯在哪儿（第1页）

于是特里格拉开始换人。

马蒂斯换下了吴旭东，然后去了左路。

蒿俊闵本就是踢右路的球员，来到了吴旭东的位置。

这么换人的用意在蒿俊闵和吴旭东是不同技术风格的球员，可以给防守者带去新的挑战。

同样的，换下了喻世豪的大中锋派克奥和喻世豪也是不同风格的球员。

这种换人，往往会有疗效。

2022年世界杯上，但凡换人几乎就有丢球或者进球，更是用简单直白的方式体现了换人的作用。

这就和更换主教练是一个道理。

有些球队出了问题，被一些坏习惯或者负面情绪笼罩，这时候怎么踢都不对了。

但同样的阵容，换了主教练过来，甚至都不需要改变战术，球队很有可能直接焕发新生。

其实目的说白了，就是“换气”。

新主教练，新气象。

但根本问题不解决的话，那么短时间的新鲜过后，以前那些问题还是会回来。

所以踢比赛的时候，遇到僵局应该尝试换人，换口气。

但在经营俱乐部上，就不能依靠这种频繁更换主教练的方式，得着手解决根本问题。

懒的球员就要治他的懒病。

脑子不好的球员，就要教他思考。

射门太多的球员减少射门。

不传球的球员让他传球。

达不到要求的该卖就早点卖，不然留在手上只会进一步贬值。不要觉得年轻就是个宝，年轻就有无限可能。

天赋等级在“盖世英才”以下的都不可能成为顶尖球星。

在“天赋异禀”以下的成为职业球员之后三四年都不见得能有什么进步，更不可能成为球星。

踢不出来的年轻球员呢，也真的别一直耗在一个俱乐部。

在这里踢不出来，说明最起码环境不适合你，能跑早点跑，树挪死，人挪活。

职业生涯一帆风顺的球员真的不多。

第八十分钟，里斯本竞技的换人就收到了成效，怒丢一球。

刚上车的蒿俊闵没有吴旭东的覆盖面积，和杜阿尔特在交换防区的时候出现了漏洞，被对方抓住了这个真空地带。

第八十五分钟。