“原来如此。。。。”“不过其实已经没用了,李奥的软文已经传遍互联网了,早就成了企业代言人了。就像提到马云想到某宝,提到马化腾,就想到某腾讯。”
李奥点进去认真的阅读了起来,毕竟这个是关于自己的,怪不得之前公关部部长过来找他聊这个事情呢,现在文件还没给人家。
里面的内容,最多的还是提到李奥自己一个标签定位。说人话,就是ly公司想把李奥编造成一个是什么样的人。
然后进行形象管理,谨言慎行。
“好约束啊。”李奥看完之后皱了皱眉。
不仅需要频繁的上节目,产生曝光率,还要采访,还有拍摄,出书,最大程度上将李奥这个名字和95后的新时代科技潮人之间画一个等号。
“方案可以调整,您可以带有个人主义色彩的规划,这个项目的主要签字人是你。”
“那按他的方案,预计收益多少?”
“无法评估,品牌效应的感染力,是无形之中的,而且这还没有形成爆发式的,不过可以说的是这套方案可行,是大部分科技公司的主流手段。”
李奥双手交叉,抱在胸前,发起了呆,思索着有没有一个自由又轻松的办法呢。
正想着,项目经理B敲门进来了。
“李总,您找我。”
“诶,坐。”“你这个项目我倒是很感兴趣,你是出于什么原因来定项的?而且等级还不低呢。”
“谢谢李总的赏识,我认为,一个项目的成立,其实就是解决一件事或者一个东西的麻烦。”
“就以王者农药为例,作为目前来说,是手游中下载量前列的游戏,其受众的用户可想而知。有数据表明,有57。83%的用户认为,游戏的匹配机制。。。。。。”
“。。。。。43。12%的用户对于举报功能。。。。。。”
“一旦项目成功,可以以王者农药为跳板,撬动更大更多的游戏,形成一个良性循环游戏生态环境。”
“额。。。。说的好,要不要喝口水?”
这项目经理B从李奥问了个问题开始,快20分钟,这嘴就没停过,李奥一开始还表示肯定和人头,中间加几次点头。
到后边,只是能说这家伙有远大理想和抱负,还是铆足劲想去实现的那种。
项目经理B也确实是说渴了,看了看四周,也没水啊。
李奥笑了笑,从办公室的小冰箱里拿出一瓶可乐递了过去。“给。”
“谢谢,李总。”
项目经理B,扭开盖子,仅仅只是两个吞咽的动作,200ml没了,小半瓶呢。擦了擦嘴说道:“那李总,这个方案。。。。”
“可以的,不是已经通过,签过字了嘛,好好干,周兵,我希望以后找你的时候,你已经不需要带工牌了。”李奥鼓励的说道。
毕竟在ly公司不用带工牌,那起码都是H3,H4,那都什么级别了。
好嘛,项目经理B这一下可是给本就热血沸腾的架势,又狠狠的补上了一针肾上腺素。“好!李总!我一定不负众望。”
“好,那你去忙吧。”
“好,李总。”