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第200章 一日游(第2页)

“郑部长,什么事情?”

“林总,也没有什么大事情,是家里的事情。”

“郑部长,有事情你直接说。”

“林总,是这样的,我家两个孩子上学,昨天老师给郝艳打了个电话,说老大在学校搞事情,而且还乱得很,老师说家长再不来见老师,学校将做退学处理,我想让郝艳回老家一趟,到学校见一下老师,处理一下老大的问题。”

“是这样,你计划什么时间?”

“林总,我想明天就让她回去。”

“郑部长,如果明天让郝艳回去,那她的位置就空缺了,这个你考虑过吗?她的工作没人有做可是不行的,还有,让郝艳回去,要多久,多长时间?”林达问道。

“林总,这个我还没有考虑,时间短了应该一周,如果长可能一个月吧?”郑水良说道。

“郑部长,这件事你考虑一下,我这边也考虑了一下,有两个问题,一是郝艳回家时间需要多久?二是郝艳的工作由谁代理?怎么安排?。”

“林总,那我想一下。”郑水良对于林达提出的问题根本就没有考虑。

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“郑部长,你和郝艳都是主要管理人员,如果有空缺,有些工作就需要有人来代替,不然公司的正常生产管理就会出问题,这个你要考虑一下。”

“林总,那我想想看。”

“郑部长,你和郝艳的工作都很好,现在出这个问题,我也不能说不让她回家,必竟孩子的事情也很重要,但是,我们首先要考虑眼前的事情,公司的生产运行刚刚正常,如果主要管理人员缺失,这对管理工作是很不利的。”

“林总,我只是想让郝艳回家处理孩子的问题,还真没有考虑公司的事情。”

“郑部长,你先考虑一下,我今天晚上回公司,我们明天早上再见面详细的谈一下。”

“好的,林总,那我和郝艳也沟通一下,你回来了再商量。”

“是的,郑部长,你先考虑一下工作的事情,回家是一定让回去的,但是公司的工作如何安排,这个你做为主要主管,是需要合理考虑安排的。”

“好,林总,那就明天再说。”

“郑部长,你先考虑,我们明天见了再详细说。”

“好的”

……

林达挂了电话,心里在想着郑水良这个临时问题如何处理。

“林达,公司出什么事情了?”黄江慧问道。

“江慧,是公司主管的老婆,家里孩子在学校出点事情,老师让叫家长去处理,她一走,生产管理主管就缺少一人,好多工作没有人负责了。”

“是这样,林达,这个事情很好办,你刚才的话我也听了,你就这样安排。在管理人员中再提职一位,做为副职,全权负责主管的管理工作,先解决管理生产运行的实际问题,如果这个管理干部回公司了,就继续原先的工作,我们新提职的副职工作不变,做为这个主管的助理,这样以后就不怕再有这个问题,唯一怕出问题就是这个主管不能小心眼,怕别人占了自己的位置,主要是她离开时间长,好多工作都需要安排人员去负责,所以要提前说明,不能因为个人事情影响到公司的正常运行,我们做为管理者,要对一些管理岗位有备份安排,这是基本操作。”黄江慧说道。

“江慧,你说的方法也是,只是怕原来的主管再回来后出问题。”林达说了自己心里的顾虑。

“林达,这个事情需要提前和要离开的主管沟通好,让她有一个心理准备,公司不能因为个人原因影响正常生产运行,这样的损失是很大的,也必须有备用方案,所以安排提职新人是最佳方案,这个必须和她说好,让她认识到,事情处理好,回公司后,也要摆正心态,做好本职工作,配合好提职新人一同完成管理工作,这是最基本的要求。”黄江慧说道。

“好,江慧,我考虑也是这个事情,管理岗位不能空缺。”

“林达,公司发展到一定阶段,这个事情会经常出现的,所以做为一个公司的管理者,一定要有备份方案,这就是公司管理中的一个预防计划,就如你做的生产产能预算是一样的,都需要有一个提前计划,你们怡芝是新公司,各项工作都是刚刚开始,所以在以后的管理中,一定会遇到各种各样的问题,今天的事就是其中一个,以后还会有更多,这件事出现后,你就要考虑以后如果其他岗位再出现这个问题,如何应对,这就是你需要考虑的事情。”黄江慧说道。

“是的,江慧,以后真的还会有其他事情,都是需要提前计划预防的。”

“林达,这件事就这样安排,你也考虑了一下是否有合适的人选,另外也要有备份计划,所有管理岗位都是一样的,要在正常的生产管理中,提前观察,提前储备管理人员,这样如果出现各种情况,你可以随时安排人员到岗,也不会影响正常的生产运行。”黄江慧说道。

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