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第85章 设备调试(第1页)

第二天,林达早早的起床了,还是一个人到车间看了一下,新的生产线设备都已到位,接下来就是设备调试,人员招聘了,生产线调试好之后,试生产就会开始,所以各项工作都需要紧锣密鼓的进行。

林达回到自己办公室,通知昨天来面试的王海山、秦小果、张利三人明天早上到公司报到,办理入职手续,正式上班。

林达在招聘员工的标准是,要有工作经验,最少要有一年,最低文化程度必须高中毕业,以满足生产需要为标准,但是公司刚刚开始,所需要的人还很多,所以基本条件可以的,就招了进厂。

林达在电脑里继续编写公司的管理资料,等田强来之后,他们才到车间对生产设备进行调试。

设备供应商王总和技术在调试设备,郑水良、吴刚、郝艳在帮忙收拾整理生产线,林达和田强站在设备旁边,看技术对设备进行调试。

“王总,你看你这个设备还是有一点小问题,产品速度比不协调,裁出的截面不平整,长短不齐。”林达说道。

“林总,这是小问题,一会把程序再修改一下,应该就好了。”

“好,你让技术抓紧时间调整。”

林达的怡芝电子,是新工厂,目前只上了一条生产线,有一台全自动机器,二十台半自动机器,一条组装流水线,一台全自动包装机,整条线排下来,把厂房占了四分之一的地方。

林达和田强离开,开车到外边采购仓储设备和转运机器,另外还需要采购成品包装箱等物品,他们在外边忙了一天时间,才办完,期间林达又接到十多个应聘者的电话,林达安排他们明天早上到公司进行面试。

晚上8点多,在王总和技术师傅的努力下,全部设备调试完成,第一条生产线可以进行试生产了。

生产线调试完成后,林达和田强召集郑水良、吴刚、郝艳、李二虎、潘富军在二楼办公室开了个小会。

“今天公司的第一条生产线调试结束,请林总把下步工作给大家安排一下。”田强说道。

“好,公司从今天起已经具备生产条件了,下一步就是人员招聘到位,条件满足后,我们就可以正式试生产了,我把人员进行一下分配。”

“安保组由李二虎为队长,负责公司财产人员安保工作,郑水良为技术部部长兼生产部副部长,吴刚为维修组组长,郝艳为装配组组长。所有人员薪资按公司薪资标准执行,另外每人每月补助500元筹备期奖金,补助3个月。”

“我负责公司全面工作,并兼生产部长,产线员工这几天就会到位,我们回去后,各自把自己负责的工作,做一下规划,如果有什么问题,大家及时提出来,我抓紧进行采购完善,以确保第一次试生产圆满成功。”

林达这两天已经考虑好了,公司要正常运行,就必须依靠大家的力量,自己一个人的能力是有限的,必须合理的分配职务,把每个人分配到适合的位置,才能做出最大的效力,管理不仅靠制度,更重要的是要用好人,即让他们努力工作,开心工作,也要让他们拿到应有的薪资,那样才会更加用心的工作。

林达这样安排也是为了让何于庆、苏立志他们放心,他们介绍的人都得到了重用,虽然林达知道这些人的用意,但是为了公司良性发展,该用还是必须用的,用好了两全齐美。

后来的事实证明,林达现在所做的是完全正确的。包括当时在场的田强,都没有想到林达会如此安排,在田强的思想里林达会抓住管理权,一人说了算。林达的做法最后得到了何于庆、苏立志、田强三人的大力支持,对林达也是另眼相看了。

“郑部长从明天开始,把公司生产工艺、生产流程、技术支持等资料规划一下,拿出一整套资料,以保证试生产。”林达安排具体工作。

“好的,我抓紧准备。”郑水良高兴的说道。

“吴组长,明天开始,对每台设备进行熟悉和保养,以确保正常运转。”

“好的,我明天再详细查一下。”吴刚说道。

“郝组长,事装配线流程和规范整理一下,做好了我们共同再研究一下,争取试生产全部安装到位。”

“好,这个我最熟悉了,很快就可以拿出来。”郝艳说道。

“郑部长还有一件事情,这几天时间,你把所有岗位的生产率情况做个报表,我们要体现多劳多得,最低有基本工资,最高不封顶,让员工多劳多得。”

“不是按照原来我们厂的标准吗?”郑水良问道。

“不是,要按照我的要求,真正体现出多劳多得,做得越多,做得越好,就会拿到的越多。”

后来公司正常运转后,也证明林达的做法是对的,好多在职员工都拿到了以前拿不到的工资,大家的工作积极性也越来越高,而且还有在别的工厂做工的朋友们,都想来林达的公司。

“今天我们就说到这,也不早了,大家回去早点休息,从明天开始,都按刚才安排的事情,各自尽快做好,有事随时给我汇报沟通。”

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林达把所有的工作事情安排好后,送走了田强,就回到办公室考虑公司的其它事情,试生产之前,还有好多事情需要来做的。

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