销售经理宋正雄继续抱怨,“我们销售部在加班冲业绩,他们财务部在休息,每到星期六,就没法交款,我们的销售员根本就没办法签约!”
刘湘麟说:“不是说好的,小定金你们销售部自己先代收吗?为什么星期六不能签约?”
销售经理宋正雄说:“星期六不只是付小定金的,还有付房款首付的,没有他们财务部的会计出纳现场收款,我们的销售员就没办法带客户签约!”
“还有啊,让他们财务部统计每周的销售业绩,他们居然做不到!”
刘湘麟问:“为什么?”
“他们财务经理总是说,财务部人手太少了,忙不过来……官商,这完全是官商作风!”销售经理宋正雄气愤地说。
“老大!你找我?”这时候,陈世徽走了进来。
在邱云天的印象中,陈世徽是市场部的经理。
陈世徽四十二岁的年龄,身材瘦长,鹰钩鼻,一双食肉猛禽般的眼睛在金边眼镜后面闪闪发光。
“老陈,不是让你通知财务部,星期六加班吗,你通知了没有?”刘湘麟问。
“老大,上星期六,财务部已经加过一次班了,这样连续地让他们加班,他们意见很大!”陈世徽说。
“房建总公司那边派来的人,星期六不能加班!每周的财务销售数据也统计不出来!”销售经理宋正雄气愤地说,“他们以前国营公司的那一套,现在都拿到合资公司来了!”
陈世徽说:“老宋,加班是要付加班费的!你要财务部加班,又不付加班费,人家财务部意见很大!”
销售经理宋正雄说:“付加班费,不是应该是你总经理决定的事吗?”
这时候,刘湘麟插嘴问:“老陈,他们员工加班,你没付加班费吗?”
“没有啊!”陈世徽显得很委屈地说,“我以为老宋只是上周六加班一次,所以就没给加班费。谁想到,现在每个周六,老宋都要加班!”
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这时候,刘湘麟打断了他俩的争吵,“现在,咱们要开一个会!”
邱云天目睹了眼前这两个台湾经理的争吵,显然,他们都没把他邱云天当成外人。
在邱云天以前的印象中,刘湘麟是总经理,宋正雄是销售部经理,陈世徽是市场部经理。
现在怎么全都变了?
于是,他悄悄问林家琪,“舅舅,他们的职位,现在好像都变了?”
林家琪看着两位台籍经理争吵,一直没发言。
在这种情况下,他也不便发言。
林家琪悄悄告诉邱云天,刘湘麟是台湾茂德的总经理,是陈、宋的大老板;陈世徽是茂德的市场经理,在合资公司中,是房茂的总经理;宋正雄是茂德的销售经理,在合资公司中,是房茂的销售经理。
这时候,刘湘麟说:“老陈、老宋,你们都在场,现在我们开会!”
“员工加班,我们必须要付加班费!我们要长期在大陆发展,就必须尊重这边的劳动法!”
销售经理宋正雄问:”那我们销售部怎么办?销售员也付加班费?”
刘湘麟说:“销售部销售员的薪资,有底薪和提成两部分组成,他们可以不受这个制约。但是,老宋,你要员工加班,也必须提前报备给我,不能无限制地加班!”
“老陈,如果销售部老宋这边确实要加班的话,你也一定要协调财务部加班!”
“我协调了,上周六就协调了!可是,老宋不能永远都要加班吧!”陈世徽生气地看着宋正雄说。
销售经理宋正雄理直气壮地说:“我加班不也是为了公司,不也是为了销售业绩吗?”
刘湘麟说:“老宋,必要的加班,今后你要提前报备;不必要的加班嘛,以后就免了吧!”
听刘湘麟这么说,陈世徽此时得意地看着宋正雄。
销售经理宋正雄,此时则是哑巴吃黄连,有苦说不出。
在这一回合的交锋中,销售经理宋正雄没有得到刘湘麟的支持,显然是失败了。
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