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叶果看着其中几个字,觉得好笑。
工作态度不端正。
她自然知道“不端正”无法指向具体的事,最多是她干私活儿,但应该没什么证据,毕竟她也可以说试画材,这更像是一句无力的指责。
她又读了一遍,脑子里浮现出昨晚“维权群”里的某一段话。
“正常辞退需要提前三十天通知,不然得加付一个月工资作为代通金。赔偿金为一年工龄算一个月收入,不足半年算半年。”叶果说。
老板娘大叫:“哪儿来补偿金!”
这个公司人事管理糟糕,规矩都是老板娘一言堂,第一年合同到期后叶果提出续约,老板娘各种推脱,美其名曰不必太正式,其实就是打着小算盘,压着员工让人畏惧,又方便让员工随时走人。
不过这也是想当然,法律上早有已明文规定。昨晚的群这样说:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不得超过十一个月。
叶果说:“除了补偿金,我没签劳动合同,你拒绝和我签,短信我都保留了。从第一次劳动合同截止后要算我双倍工资,公司要另外补我十一个月。”
“小叶你了不起是吗?”堂妹一面叫,一面戳手机屏幕撤消息。
走出办公室,叶果回工位上开始整理工作交接表,事到如今,大家脸色都不好看,她也不可能做下去,为能争取多一些才是要紧事。
私人物品不多,一只纯白色马克杯,一盆彩色生石花多肉还有一些小手办和图册。她进仓库拿了一个纸箱,用封箱带封了底装把东西进去,又写了一张N次贴把开机密码贴在电脑屏幕上。
她给自己顺利谈了相当于一年工资的赔偿。
老板娘起初不愿意,叶果当她面拨打仲裁电话,还没接通,老板娘已经服软。除了工资,叶果还要了一盒外包装破损的水溶性铅笔和一盒固体颜料。
走到楼下,助理妹子在微信里发过来哭唧唧的表情,叶果直接把她微信和电话都删了。
她从来没那么早下班过,捧着纸箱子走出的大楼,在大厅里遇见平时一直打招呼的清洁阿姨。对方看到她手里的箱子,笑容里多少有些尴尬。
叶果冲阿姨笑笑,说:“阿姨再见。”
穿过马路走到对面花园,她找了一张空椅子坐下,拿出手机开始退工作群。同时一条短信进来,新收到九万六千元金额,她现在有十二万的存款了。
虽然如此,她心里还是有些空。
在这家画材公司也有过开心日子,一年生意好,年末发了双薪,老板请客吃饭,每人包了六百块红包。
助理妹子上来敬酒,对叶果说:“姐你永远是我姐。”还有小气的老板亲弟,在和堂妹谈婚论嫁时也会一次性买全公司奶茶,虽然只有五杯。