他们这种娱乐场所的竞争,是非常的激烈。
开店可以赚很多钱,是暴利的,然后别的人也想分一杯羹。
他们必须好好经营才行。
只有好好经营,才能赚更多的钱。
最近附近开了两三家店,竞争是很大的,他们店里的客人,就没有以前多。
客流量减少,再不想想办法。
那他们客人流量,就会进一步损失。
这个时候,秦淮茹如果走掉,那他们的损失就会更大。
秦淮茹包揽了他们店里一半的客户,他们店里一半的客户,都是冲着秦淮茹来的。
他现在要是走了,那他们店里的损失可就惨重。
想弥补,就弥补不过来。
因此不能让他走,不管他是生气也好,愤怒也好,都要稳住他的情绪。
不能让他离开,一旦他离开。
那他们店里的生意,会遭到毁灭性的打击。
到时候老板怪罪下来,经理是没有办法交代的。
因此。
当秦淮茹大喊大叫时,经理就只能强压住怒火。
要不是秦淮茹有本事,他一脚就把他给踹了。
他怎么敢当着自己的面,冲自己发火?
以前从来没有做过事情。
他的员工都是很听话的,从来没有人做过这样的事情。
秦淮茹是第一次冲着他的面发火,发火了那又能怎么办呢?
他并不能把他怎么办?
因为经理还需要他,于是他就让秦怀茹别太生气。
事情总会得到一个解决的,事情会得到一个圆满的结果。
如果一直这样下去,那后面的情况也就很麻烦。
他劝秦怀茹以大局为重。
劝秦淮茹把工作做好,只有把工作做好,才有可能帮小花报仇。
他保证会派人去打探,打探到底是谁要除掉小花。
他不能让这件事情就这么算了。
表面这样说,但实际上,他并不会派人去调查的。
一个小花而已,并不用得着他大费周章。