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“领导说你没什么事就可以走?了。她就下?班了。”
“结果,到了晚上?八点半,领导打电话过来?,询问?当天的报表数字是怎么回事。”
“红玉解释完之后,到了晚上?十点半,领导又在微信群里专门艾特她,说是不是还有一个报表计划没做。”
“红玉心中?还在奇怪白天领导说这?项工作的时候,省级部门不是没有批准么——”
“领导突然在群里当着众多沉默账号的面,怒斥:我是领导你是领导,听我的,把?这?个报表夹杂在其他报表里面一起通过OA文件上?报批准——”
是的,一个市级国企的领导,将一份省级领导明确驳回的文件,企图塞在一堆批准的文件中?,浑水摸鱼获得省级领导的批准。
是当大?家都是瞎子吗?
果然。
红玉的文件最终被?驳回,且进行了全省通报,说红玉弄虚作假,性质恶劣。
领导在会议上?像是从来?没有见过听过,纯情的宛若一个倒霉的受害者?一般,将红玉批评的实?实?在在。
这?个时候,红玉虽然不满,但是理解的。
第117章女生之间的隐秘战争(01)
然而,红玉的工作岗位话没有坐稳,原本楼下的同事们就已经开始传言红玉升岗之后被?领导多次批评的传言。
态度,也由?原来的羡慕和尊重转化?为比原来更甚的鄙夷。
“那个时候,上级部门给红玉发了几百兆的数据文件,其实这些文件之前都是总公司每个月发给各公司,去售票情况,根据这些数字去核酬金。但实际上这些事情其实往往都是按照代?理的名称由?他们自己去核对,不?对的再上报。但是没有人告诉红玉,领导只是给红玉说你去核对,于是红玉眼睛盯着电脑的Excel表,盯了整整一夜,然而给其他分公司的同岗位同事,不?断的求帮忙求解释——”
“所有人都告诉红玉,这个表就只是一个需要核对的文件而已,不?需要她像个傻子似的将?这个表每一个数据都读懂,不?需要她再去怀疑那个数字的前世今生来源,这就是一个结果——红玉不?是不?明白不?是不?相信而是——”
“就算领导其实心里跟明镜似的,就算这件事大家都知道没那么重要——领导只要说了,红玉就得做。”
“就算熬夜加班,最后出来一堆废料,那也只是——果然,红玉你的能力还是太差。”
“就算你有微信记录就算你有通话录音,但是在欲加之罪何患无辞的当下,根本没有任何作用。”
红玉有点?害怕上班了。
以前只是觉得重复劳动的工作烦躁痛苦。
现在她却明白了,一个台阶就是一个阶层。阶层之上,就不?再是之前只需要对自己负责下班就能关机回家的简单。重复的体力劳动,竟然真的是最简单快乐的工作。
同时,强行跃级,不?仅要承受当前阶层的考量,还要承受之前阶层的嫉妒。
很奇怪。