“这是个不错的主意,但也不能过于激进,得循序渐进,不然他压力太大可能适得其反。”
队长又说:
“除了训练,在日常工作中也可以给他安排一些重要任务,增强他的责任感和使命感。”
指导员补充道:
“同时,我们也要多关注他的心理状态,定期和他谈心,了解他的想法变化。”
队长站起身来,踱步说道:
“咱们还可以组织一些团队活动,让他感受到集体的温暖和力量,明白他不是一个人在战斗。”
指导员也站起身,眼神中多了几分希望:
“对,像野外拉练、团队竞赛之类的活动,既能锻炼团队协作能力,又能让他从个人情感的小圈子里走出来。”
队长停住脚步,看着指导员:
“在团队活动中,我们可以特意安排一些需要他发挥领导作用的环节,激发他的自信心和斗志。”
指导员拍了拍队长的肩膀:
“你这想法很好,让他知道自己在团队中的重要性,意识到自己的价值不仅仅体现在感情方面。”
队长笑了笑:
“不过,在实施这些计划的过程中,我们得密切配合,及时调整策略。”
指导员坚定地说:
“那是当然,我们的目标就是帮助李峰重新找回状态,成为那个优秀的战士。”
队长望向窗外,仿佛看到了李峰在训练场上重新焕发光彩的样子:
“我相信,只要我们用心引导,他一定能走出困境,在事业上取得更大的进步。”
指导员也顺着队长的目光望去:
“没错,他有潜力,也有基础,只是需要我们拉他一把。”
队长回过头来,对指导员说:
“那我们就尽快开始行动吧,先从制定新的训练计划入手。”
指导员点头:
“好,我来负责和教练沟通,你去安排团队活动的相关事宜。”
队长应道:
“行,有什么情况我们随时交流,一定要确保李峰能顺利度过这个难关。”
指导员充满信心地说:
“有我们齐心协力,一定没问题。”
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