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第82章(第2页)

王雅蕾看不过去,就带着前台在电梯口等小李。

9点40分,两个女孩子背大包从电梯挤上来。看见王雅蕾,高高兴兴地叫了一声,“王姐。”

王雅蕾既安心又担心,安心这姑娘真的能从脸上看出吃苦耐劳,担心这姑娘这次怕是要真正要见识职场险恶了。

她把两位审计迎进门,打开自己空置的办公室,里面堆满了杂物。小李吓了一跳,“王姐你现在坐哪儿?”

“我工位调动,很快有新工位。办公室装修,委屈你们一下了。”

王雅蕾不多解释,打开灯,把桌上放着的两个拖线板的线松开帮她们插上,又备了两个优盘,让两个人有个安心工作的地方。她能做到的只有这一步了。

昨天晚上,她就和财务经理关于这次审计打了电话。

财务经理的担心和她一样,甚至有点失望,上头并未如想象中重视,怕审计员来了不过是个过场,没有确凿证据,最多也就落了一个流程管理不严格的结果,让他们安全过关。

王雅蕾回到公共区,打开电脑和小李聊天,加上昨晚的电话,她了解到这次的情况比之前复杂多了。

之前王雅蕾没有需求部门的工单问题,这次是上游工单就出问题了。系统上订单和需求部门的工单一致,但入库单远远超过订单,这就指向了需求工单少的问题——到底有没有那么多需求?

袁希尧不出现,让采购专员零碎提供资料,极为缓慢,信息都是破碎的,似是而非的,有邮件,有微信截图。如果全部采信零碎信息,能证明需求的真实存在,可能就会得出流程管理不严格的结果,被上面警告一轮就结束了。

但如果不完全采信,就要核对零星信息真伪,约谈上游需求人员或者负责人,小李的级别明显不够。

中午王雅蕾让前台帮小李叫盒饭泡咖啡,下午又问有没有联系过需求部门的人员。小李说只是发邮件和打电话,不是正式约谈,他们的回答似是而非的,还有些不记得了。

王雅蕾知道他们不是记不得,而是在看风向,再决定怎么说。

——有没有问过总公司的陈总?

王雅蕾微信问,寻求总公司支持也是个办法。

——问了,他让我自己想办法。

小李发了一个笑哭的表情。

王雅蕾想了想:

——找过Roger吗?他有经验。

——我不好意思再打扰老大,他也很忙的。我先自己想办法。

小李真的很实在。

到了六点半,大家都下班了,办公区空出来,只有小李所在的办公室里亮着灯。

王雅蕾帮她们叫好饭,又把她们叫到公共区域吃饭,边吃饭边聊。

小李她们做得很辛苦,几乎都是自己拼凑资料。这些资料也能做出一份报告,但自己这关就过不去。

小李吃着吃着,忽然哭了,得不到自己想要的成果,挫折感太大。

王雅蕾看着她们,想到自己也是这样过来的,只是她向来不生闷气,自己不好过了,对家也别想好过,一直如此。

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