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什么“今天的付出,明天的回报”,什么“成就团队辉煌”,什么“学先进,找差距,抓管理,上水平”……
夏瑜扫了一眼,确定里面没有任何有用信息,就不再关注了。
她给何玲玲发信息:“我找到了女领导的办公室,你帮我留意一下她的动向。”
然后就四下翻找起来。
在抽屉的最下层,夏瑜找到了一沓员工登记表,最上面一张就是何玲玲,正式入职时间就是今天的日期。
再往后翻,夏瑜找到了张承,入职时间是三年前。
她把所有的员工档案都翻了一遍,没有她的。
和她想的一样,在完成领导布置的工作以前,还不能算是公司的正式员工。
那么很多规定对她都应该是不生效的。
在这期间,她一直留意着门外的动静,始终没有听见高跟鞋的声音。
就在夏瑜把档案全部翻过一遍的时候,门锁处突然传来“咔哒”一声。
夏瑜一瞬间汗毛炸起。
——她太大意了!
女领导一直都穿着高跟鞋,她便以此关注她的去向,但是谁说女领导就一定要穿高跟鞋行动的?
这时候再想堵门已经晚了,门锁弹开,门下一瞬间就要被推开。
夏瑜站起身来环视一圈,没有找到任何绝对稳妥的藏身之处。
办公室的门被推开!
夏瑜整个人一愣,不由自主地抬头看去。
下一秒,门却被一股大力重新关上!
黑雾如铁链一样缠绕在门上,任凭外面敲打咒骂,整扇门都纹丝不动。
“你这样不行噢,”黑雾里响起熟悉的清冷声音,缓缓凝聚出宴倾的面孔,“在怪谈里面疏忽大意,可是会死掉的。”
“宴倾?”夏瑜惊讶:“你怎么来了?”
“你找到逃出去的方法了吗?”黑雾卷动,宴倾凑近到夏瑜的身边,低头去看她手里的东西。
“……我想到了。”夏瑜低声说:“我还不是正式员工,只要从那本登记簿上面划掉我的名字,就可以离开了。”
“登记簿你找到了吗?”宴倾问。
“还没有,但我猜它就在这一层。”夏瑜说:“‘不能擅自离开工区’这条规定是相对的,只要有正当理由就可以,我上来的时候在18楼前台碰到张承,他就有正当理由乘坐电梯——比如帮领导把登记簿放回前台、迎接新同事。”
她先前想错了,那些看起来绝对的守则才是相对的,反而附有“被领导发现”这样的守则是绝对的,如果发生必死无疑。
宴倾眨眨眼,那颗泪痣生动地颤动,含着一丝笑意:“真聪明,需要我帮你一起找吗?”
“找不到也没关系,我可以直接带你走,不过你要许愿哦!”
夏瑜犹豫片刻,伸手抓住了宴倾。