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第419章 曹雪的烦恼和惊喜(第1页)

不论是什么原因,都掩藏不住中年人心里的震撼。

继续走动了两步,测试了一下所有的动作,仔细体悟,中年人最终重新回到了箱子面前。

“零。”

中年人道:“我要出来。”

很模糊的命令,但身上的装甲却无声无息的开启了。

走出夜鸦,中年人整理了一下身上的衣服,看着王烁神情郑重。

“王烁,我们要好好谈一谈了。”

……

东海市。

曹雪将手头文件放好,略微叹了口气。

从王烁那里回来,她就立即展开人才招揽,但貌似并不顺利。

她看上的看不上她,她看不上的倒是招了不少。

“原来招人这么难。”

曹雪趴在桌子上,发出了和王烁同样的感慨。

以前没有发现,这段时间认真学习了一下,她才发现,原来要开好一个厂并不容易。

前期投入资金什么的就不说了,就算厂子建起来,如何经营也是个大学问。

从最简单的招募人手,维护设备,加工产品,到难一点的开拓市场,研究产品,就连曹雪原来觉得最简单的人员管理,仔细了解都是一门大学问。

甚至可以这么说,一个厂子或者公司能不能活下去,就在于高层是不是会管人。

管的好了,员工积极性高、工作能力强、效率提升,厂子不赚都难。

管的不好,员工消极怠工、互相内耗、拿钱不干活的事情也时有发生。

所以,如何管理人员,制定可行的正向奖励机制,给与员工上升通道,激发员工内心渴望,调动员工积极性就成了一个企业最重要的事情之一。

原来,人事也不都是吃干饭的。

曹雪默默的想着。

她们厂里之前是没有HR这个职位的,原因就在于她认为HR除了拿钱之外啥作用都没有,现在看来,倒是自己想错了。

通过柳叶眉的培训,她现在也算认识到了人力资源的重要性,但没办法,认识容易改正难,王总逼的这么紧,她哪有时间先找HR再招工程师,要是自己搞不出动静来,万一那位王总改了主意,这天大的机缘岂不是弃自己而去了?

自己可全靠这个电池翻身了。

没办法,只能继续努力。

叹了口气,曹雪看了看时间,已经快到中午吃饭的时间,她快速的收拾了一下桌面上的东西,然后离开了办公楼。

今天中午,她还找猎头约了一位业界的资深从业者。

能不能成,全看自己今天的表现了。

开着车驶出工厂大门,刚刚开到大路上,手机就准时响起。

曹雪扫了一眼屏幕,立马点了接听。

“喂,李姐,我马上就到。”

话还没说完,曹雪就一脚刹车将车踩停。

“什么?不来了?”

曹雪怒了:“不是约好的时间吗?他怎么能这样?”

电话里的声音悉悉索索,似是一个女人的声音。

半晌,曹雪道:“我知道了,谢谢李姐,请你帮我再留意一下。”

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