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“老板,有一批人想要进入公司工作。”
柯扎来找方军,汇报情况。
“想要进,就让他们进呗。”方军觉得有些怪异,“怎么说,他们有问题?”
“暗地里有没有问题不知道,明面上的问题倒是不少。”柯扎无奈地把一份文件递给方军,“我都不知道该怎么说了。”
“哦?我看看。”方军接过文件,翻看起来。
那是申请入职的人员简历。
好家伙,厚厚的一叠,很是夸张。
申请者,有国内的,也有国外的。
有刚毕业的应届生,也有从业多年的老油条,还有一些是行业大牛。
“这不是挺好吗,问题在哪里?”方军没看明白。
“老板,你再看看第二页的那个,是不是脸熟?”柯扎提醒道。
“有吗?”方军翻到了第二页。
看了下。
是个叫亨利的家伙。来自髪国,在ONERA(髪国国家航空航天研究院)任职。
有移民倾向,希望在公司任职的同时,技术移民华国。
单看名字,没啥印象。
看简历上的照片嘛……
好像,是有点印象来着。
“哦,我想起来了。”方军猛地一拍大腿,“那家伙是来看空天母舰试飞测试的。”
“对,他确实参加了。”柯扎连连点头,“老板,一个在看到了我们公司有着先进技术以后,突然选择要加入公司的家伙。会不会有点……”
柯扎点到为止,没有说太多。
方军明白她的意思。
无非就是间谍特务之流。
在看到公司技术过于先进以后,萌生了窃取技术的想法,刻意来公司任职。
如此可能性,不仅不能说没有,还应该说,非常之大。
“你的担心是合理的,可这种事,你应该知道,是无法彻底杜绝的。”方军叹了一声。
亨利这个人,好歹是见过的,知道此人有点问题。
要是对方是个没见过的家伙呢?
还要不要招收了?
是不是觉得所有的外国专家,都有问题呢?
是不是都拒收呢?
这不就是回到之前的老路了吗?