席间他叮嘱道,“咱们彼岸的工牌千万别丢了,这可是宝贝,吃饭、健身、游泳,刷卡免费。
当然吃饭得在食堂。
”
“那咱们为啥不去食堂?”
“这不为了请你们吃点好的么~以后你们来记得亮工牌,这些饭店登记后可以享7折。
内网上有咱们公司周围合作的商户,你们可以多了解下哪些是免费的,哪些是有折扣的。
这些都是公司跟他们谈好协议,咱们享的折扣都是公司买单。
咱们潇洒的背后,都是老板一个人在负重前行,大家吃好喝好,给老板加些担子!
”
“呃这样会不会不太好?”有个良心未泯的同学说道。
“没事~等你们呆时间长了就知道了,咱们老板是个能力超牛逼、富有且慷慨,而且很有趣的一个人。
”
有趣?李敏头一次听见评价一个老板用这个词,会心一笑。
“我擦,没想到老板这么牛逼!
我先干为敬。
”
其中一个萌新小伙伴直接把杯中饮料一饮而尽,又自顾自倒上一杯。
他上一家是个小厂,听这个跟听神话一样深为叹服,今天入职就一直有种乡巴佬进城的感觉,就像从旧社会来到新社会一样。
吃完饭出来,李敏冷不丁地看到了账单上的金额,一顿饭5个人吃了600多,怪不得这么好吃。
而且在回去的路上,他发现带着彼岸工牌的同事,不管认不认识彼此微笑打着招呼,跟同伴言笑晏晏,举手投足尽显自信,颇有那种腹有诗书气自华的气质。
还有一些带橙色工牌的一些人也有类似的特质,一打听,那些人是他们楼上的邻居,小米科技的员工。
下午许良给四人各自分配了一名导师,让他们按照内网部门内的新人稳定按部就班自学,有问题可以随时问各自的师父,一周后给他们安排任务。
随后李敏就沉浸工作不可自拔,中途上了趟厕所,路过休闲娱乐区的时候,发现上班时间这地方还有人打街机、喝咖啡、打台球的,人还不少,索性休闲区隔音效果不错。
哦,其中还有两三个人抱着本沉迷工作的,在这种嘈杂环境还能入定,这让李敏很是佩服。
怪不得发的耳机都是降噪的,他明白了。
用水杯接了一杯冰可乐,他回到自己工位,看着周围同事,有的讨论工作上的事情或遇到的技术问题,几人相互交流。
有的带着耳麦,摇头晃脑,手中敲击键盘就像是一个演奏家。
这些人无一例外都是极度的专注和投入,仿佛在跟时间赛跑一样争分夺秒,而且脸上是带着笑容沉浸其中的。
同事们脸上表情的状态李敏自认只有做自己感兴趣的项目,而且是在凌晨夜深人静的时候才能达到的境界。
没想到这帮人竟然能随时进入心流状态,如果人人如此,彼岸整体的工作效率可见一斑。
这种高效的工作状态是李敏在前公司所看不到的,那帮人知道反正都是要加班的,白天划划水,下班才是工作的开始,因为只有这样在领导们看来,大家都是努力奋斗的。
否则白天太努力,导致的结果只会是工作不饱和,你不会得到晋升和涨薪,只会拥有更多的工作任务
好像自己的这家新公司确实有些不一样,好想尽快融入其中啊~
你要加油了,这么好的待遇、这么好的环境和牛逼的同事,要珍惜!
李敏暗自打着气。
有压力就有动力,下午5点的时候,他把第一天下午的新手内容提前完成,当他准备把第二天的内容也提前搞定,发现竟然弹出个提示框,
“亲~明天的事明天再做~实在无聊,可以逛逛内网技术论坛哟~”
啊?还带这样的?