县委常委、县委办主任陈光明,陪同县委书记祁真,有针对性地深入乡镇、县直单位,调研干部职工工资发放情况。
首先到的是白马乡。陈光明告诉祁真,白马乡乡长鲁大江,多次向县委组织部提出辞职。
原因是乡里拖欠了干职工两年的工资,他作为乡长无能为力,压力非常大,所以不想干这个乡长了。
乡党委书记抓全面,重点抓干部队伍建设。乡财政由乡长主抓,发不了干职工的工资,压力主要在乡长这里。
当祁真问到乡干职工工资发放情况时,白马乡党委书记汪竣犹豫着,迟迟未语。乡长鲁大江快人快语,说了实情。并说责任主要在他这个乡长。
祁真问发不出工资的原因。
鲁大江回答:“白马乡没有集体企业,也没有民营企业,财政来源主要是农业税费提留。”
“但白马乡以山地为主,能种粮食作物的田地少,税费提留本来就不多。加之这两年年成不好,粮食歉收,税费根本就收不上来。”
“村民们在贫困线上,我不可能动员干部去收农业税费,用于发放干职工工资。这样做的话,会搞坏干群关系,损害党和政府的形象。”
祁真感叹:几年之后,农业税费将取消,如果一个乡镇政府靠农业税费提留发工资,这个乡镇政府就彻底无路可走了!
祁真问:“乡政府日常工作运转需要经费,这笔开支从哪里来?”
鲁大江回答:“我作为乡长,为了确保乡里工作正常运转,以个人名义,从银行贷款30万元,放到了乡财政,用于乡政府工作经费开支。”
“汪竣书记和其他负责干部,也都放了钱到乡财政,10万到20万不等。”
“大家在乡里上班,不仅拿不到工资,还要带钱来。这样下去,撑不了多久。至少,我这个乡长真的撑不下去了!”
说到此处,鲁大江脑袋耷拉、精神萎靡,一副无可奈何、可怜巴巴的样子。
对于鲁大江讲的情况,祁真早就心知肚明。
其实此番调研,是一个过场。没有调研就出台措施,会让人产生怀疑,引起不必要的麻烦。
祁真安慰鲁大江:“不要辞职,安心干好本职工作,我这个县委书记会想办法的,一定帮你这个乡长,解决干职工的工资问题。”
汪竣和鲁大江惊讶地望着祁真,有点不相信自已的耳朵:是真的吗?
县委书记应该不会随便表态,说到一定能做到!
可全县有那么多乡镇发不出工资,你这个县委书记帮了我白马乡,其它乡镇不帮的话,说不过去吧!