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19主管X(第2页)

异想体那奇奇怪怪防不胜防的手段,可不是单靠毅力就能抗过的污染。

主管曾经看过chesed上交过的废案,用机器代替员工来做部分工作。

方案很好,可以极大的减少人员伤亡,但是效率太低,所以被安吉拉否决了。

那时的脑叶公司最不缺的就是人。

用人对异想体工作的效率才符合那时的行动方针。

所以当时的主管在想,能不能用某种技术,创造出一种机械性的“人类”。

拥有人类的特性,对异想体工作可以正常产能,但是却能很好地控制自己不受异想体的影响。

有这样一个想法的前提影响下,在几次加班到最后都重开时,主管再也忍不住因为上班而压抑的暴脾气了。

他在好不容易下班后就冲进自己的实验室,将这个创造思路写在了纸上。

安吉拉曾经劝阻过,但是那时的主管一意孤行,没有和任何部长寻求帮助。

像是一个执着的小孩,任何道理都不听。

那间实验室,记录着最开始计划的纸张有些都被笔痕刺破了。

明明是很难的实验课题,主管的思路却很是清晰。

他那时第一次那么明确地意识到,在他刚入职时,安吉拉告诉他的,所谓他投的简历上面的可以算是传奇的学历并没有造假。

虽然这么自夸并不好,但他失去记忆前应该是一个又努力又有天赋的绝对天才。

不过有一件事很奇怪,主管的实验思路总是容易跑偏,就像唱歌的时候曾跑过调,之后再唱就不容易纠正过来了。

主管几次思路都会跑到造一个具有人类意识的ai上面。

[难道我曾经制造过人类性的ai?]

这样的想法就只停留在主管脑海一瞬,因为下班时间并不多,每一分一秒都要好好珍惜。

要满足工作要求,主管实际需要的是拥有ai性的人类。

……

于是,「一号」诞生了。

*

「一号」并不完美。

他是用主管自身的基因制造并被人为编码思想的人造人。

与主管长的很像。

但是思考能力却很差。

他无神的金色眼睛与主管的对视着,像一个器物。

发现这一点后主管沉默了许久。

[好像…失败了…呢。]

在一腔热血上头后,恢复理智的主管骤然冷淡下来,开始思考「一号」怎么处理。

严格来说,一号并不是真正的人。

他的思考能力得益于他大脑中的数据处理器。

而人类的死亡,有一种概念叫做脑死亡。即大脑不在能思考时,就是生命的逝去。

而一号相当于拥有人类空壳的机器,他没有自主的思考能力。

[先测试看看一下吧。]

……

果然失败了。

仿佛是告诉主管机器不能取代人类一般,一号的工作效率与计算出来

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