不仅如此,文涛还要求财政科制定出一套“办案奖励政策”。
这个政策共分为三个档次:第一档奖金高达3000元,第二档为2000元,第三档则是1000元。
这一举措犹如一把利剑,刺破了那些“老好人”式纪委干部的美梦。
毕竟,这笔钱可不算少,对于大部分人来说,他们每月的工资也不过2000元左右。
尽管纪委部门并未设立“常务”职位,但作为副书记的文涛暂代书记职务,其权力已然超过了一般的常务官员。
在多数市级纪委中,通常会有三位副书记。
而现在,文涛与另一位女副书记房子秀商议,打算再提拔一名正处级副书记。
对此,房子秀自然是举双手赞成。
虽然目前还没有人找过她打招呼,但她心里清楚得很,若说这位年轻的副书记没有背景,那简直就是天方夜谭!
房子秀虽然才五十岁出头,但经历过无数次的官场斗争后,她已逐渐丧失了对权力的渴望。
如今,她只希望能过上几年安稳日子,然后顺利地退居二线,前往人大或政协担任一个副厅级职务,平平安安地度过余生。
而这次文涛向她推荐的副书记人选,名叫孙平安,年仅四十一岁,是纪委班子中的一员。
当文涛接到自己的任命之时,他便接到了来自省公安厅的郭颂文打来的电话。
原来,两人曾是同学关系,郭颂文特意打电话来拜托他多加关照孙平安。
经过一番了解,文涛发现孙平安是个不可多得的人才。
孙平安是纪委系统内土生土长的干部,毕业后一直在基层乡镇担任纪委干事。
由于坊城市集中办案,前一任部长看中了孙平安的耿直性格,将他留了下来,并逐步培养成班子成员。
然而,孙平安的“名声”却并不太好。
他曾在基层办案期间,因食用了一顿由当地政府提供的工作餐,坚持要自掏腰包支付餐费,甚至与基层工作人员发生了争执,最后竟闹到了坊城市市长那里!
对文涛来说,这样的干部可是“当代包青天”,也是他打开纪委工作的有效突破口。
文涛跟孙平安谈了话,孙平安显得非常激动。
他算是个另类,最看不惯纪委的同事“老好人”式的办案,起初留到坊城市纪委他是满怀一腔热血的青年,如今也被岁月和风气磨平了棱角!
虽然是班子成员,但是他处处受他人排挤,分管的业务都不是纪委的主要业务。
宣传。。。统计。。。
现在文涛来了,他当即表态一定撸起袖子加油干,彻底改变整个纪委的风气。
上报。。。考察,。,
坊城市市委领导也很给力,顺利通过了文涛的提议。
任命的通知一下来,立马在坊城市纪委内部引起轩然大波。
跟孙平安共过事的都清楚,孙平安这块老骨头“又臭又硬!”