但突然有一天,陈玉书到自己面前询问能否预支工资,人力资源部不会随便答应,因此询问他是否请示过上级。
陈玉书就只能来找顾庭,顾庭知道这件事之后没有立刻答应,而是向他询问具体事情和缘由。
陈玉书虽然觉得难以启齿,还是仔细的说了,无非是母亲生病,父亲欠债,但他们这种情况不属于黄赌毒,说是做小生意失败。
因此顾庭还是批准了他的请求,或许是家庭带给他的压力,陈玉书虽然很认真工作,但也还是因为家庭和工作的双重操劳,有一天晕倒在公司。
顾庭不知道是出于什么理由,给了他一个调岗的机会,让他去市场部。
看他能不能在那里获取更高的酬劳,很显然这位陈玉书做到了,他在哪里都很优秀。
按理说他离开了总裁办和顾庭的见面就会减少,可他在市场部表现优秀,晋升快速,顾庭也经常能在会议和汇报上面见到他。
顾庭对陈玉书的表现很满意,他几乎是亲眼看着对方进公司逐步成长,无论是在总裁办做助理还是去市场部都表现得很优异,而且成长是肉眼可见,一步一步的。
这让顾庭很有成就感,陈玉书是走他的奖学金完成学业的,又或许是因为他各方面都很优秀,也有可能是陈玉书的气质很像白玉华。
总而言之,渐渐的顾庭就把这个人看的稍微特别一点,最起码和其他员工相比是不一样的。
后来他们去出差,两个人在一个旅游夜市相遇,他们并不是约好的,就是很巧遇见了。
顾庭当时一个人在闲逛,遇到了陈玉书后就和他一起走,两人买了许多东西,聊天还一起吃了顿饭。
此时顾庭觉得也没什么,但是借这个契机,对方向他汇报工作中的各种进度,甚至还越级上报市场部一些有争议的问题。
这个在公司其实是不被允许的,顾庭一方面警告他不要做这种事情,另一方面确实找人将市场部他所提出的问题刨了出来并解决掉。
因此市场部还有几个人被辞退了,而这位陈玉书在事情结束后提出辞职,意思是为自己之前的错误行为付出代价。
正常情况,人力资源部那边可以直接批,但是陈玉书以感谢请他吃饭为由,告知了顾庭这件事。
顾庭没有和他吃饭,但也明确告诉他没必要辞职,要知道他能到这里已经是很不易了,如果离开这里去别的公司未必会有这样的薪水。
顾庭觉得自己之前可能语气太冲了,又给陈玉书道了歉,就这样一来二去他没有离开。
白玉华之所以和他分居,就是因为在十周年之前,看到了他和陈玉书的对话。
员工和老板有对话是很正常的,但白玉华发现和工作无关,时间也不是工作时间。
再往上翻发现时不时双方就有聊天,白玉华看了一眼自己和顾庭的聊天页面,发现频率是差不多的。
因此在纪念日前一天,顾庭对白玉华说明天约会的计划时,白玉华就直接拿这件事来问。