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第八十二章加大人才储备放心我全款（第2页）
把钱打过去后，苏有为也是跟李传文说了一声。
同时也借此机会，和李传文沟通了一下公司后续的发展。
“我这边已经打了四百万过去，收到了吧？”
“苏总，我这边已经收到了。
”
办公室内，李传文在看到一大笔钱进入公司账户的时候，还是挺激动的。
毕竟昨天苏有为说把钱全部先转出去，他没有一丝担心那是假的。
只不过转出去的那一笔钱还没有苏有为投资的多，不然李传文都怀疑苏有为要卷款跑路。
“嗯，收到了就行，你们的分红自己提就好，员工工资这一块也统计好。
”
苏有为了当的把钱这一回事说开。
毕竟所有人最关心的就是自己的利益，其他都要往后靠。
“明白，这边我会统计好，不会出现什么问题。
”
“嗯，你这边先多招人，管理层有合适的员工就抓紧提拔，让他们学习。
”
“员工这一块尽量多招。
”
“加大人才储备。
”
“我计划是下个月封顶开设十家新店，不过考虑到人才储备的问题，不够开十家的话，就看你这边能够培养出多少店长和员工，到时候有多少，就开多少家分店，也并不是一定要十家。
”
“另外，管理层方面，就按照你在员工群里面说的，都在自家员工里面选，给他们升职的机会，就不对外招了，目前我这边也没有合适的人安排过来。
”
“明白，我这边会尽快进行培训。
”
“嗯，记住，能力最重要，如果能力暂时不够的话，也不需要着急，我们要做的是稳扎稳打。
”
苏有为在电话里把管家服务的事情安排完毕，挂断电话后再看向自家媳妇。
“媳妇，你弄好没，我们准备出门了。
”
“我好了，不过你要去买什么？”
“好了就走吧，没啥，就是去看看车，现在不是稍微有钱一点了吗，就想着换一辆车。
