下面,李建勋根据个人的学识优势进行了合理的分工。
每个工程师搭配两到四个技术员,组队完成一项工作,这样就能极大的减轻他的压力。
本身做这项工作就比较复杂,他不可能事事都操心的。
要是事事都操心,那不累死了。
李建勋和王恒坚只负责整体运行方向和解决建设中出现的困难点,这样多少能空出一点时间。
空出来的时间他还要打造450连轧机呢,和炼钢炉配套使用的。
而且,晚上他还得抽时间往李怀德找好的库房里,供应生肉和粮食呢。
原本李建勋想做一个全尺寸的炼钢炉,考虑到
小型炼钢炉成功了,全尺寸的也不会有问题。
这下,红星轧钢厂更加热闹了。
里面有十几位工程师和四十多名技术员热火朝天的搞新型炼钢炉,外面有四九城卫戍司令部调来的驻军保护。
据说,这次卫戍司令部的驻军被调过来,还是二掌柜亲自和那位商量的。
这个项目关系重大,可不能再受到敌袭了。
杨厂长、李怀德几人也没闲着,他们现在把工作的重心都转移了,一心投入到选拔人才进实验基地和建设实验基地上。
这几个人轮番的盯着,生怕慢了一步拖了李建勋的后腿。
现在轧钢厂没有退路,只能跟着李建勋埋头往前冲。
“唉李主任,我这有件小事麻烦你。
”
“这不家里外甥还没个工作呢,我听说你们搞的实验基地里要人而且工资待遇都挺好……”
“什么?只要有研发能力的工程师和技术扎实的技术员?你看你给通融通融。
”
“不能通融?里面少说得有上百个岗位吧,凭咱们这关系我买一个还不成吗?”
“买都不行?老李,我可是出八百块买一个岗位,而且对你还有另外的酬谢。
”
这种往里塞人的事不仅李怀德这边遇到了,就是其他几人天天都能遇到。
他们不敢打马虎,这件事牵扯的太大。
一个环节出现问题,就有可能导致整个体系出现问题。
更何况,在李建勋眼皮子底下工作,你没能力能行?这要让李建勋知道自己为了那点蝇头小利往里塞人,自己还能有好果子吃?