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第4章 向上社交(第1页)

在职场,你要学会向上社交

1、让领导认识你

别总躲着领导走,离得远远的。

领导不知道你的名字,机会和好事也会离你远远的。

2、让领导知道你的价值

领导没有那么多时间天天盯着你,你干了活要会邀功。

你帮人按电梯按钮,他不一定知道;

你用手挡住门等着他,他肯定会看见。

后者才是会办事的人。

3、让领导喜欢你

会说话,说好话,能捧人,交流分场合。

4、让领导知道你的难处

遇到困难要学会诉苦,并适度地把领导拉进你的工作中,领导有参与感就会有成就感。

《向上社交》

我在一家规模中等的公司里,日复一日地做着普通员工的工作。每天清晨,当那第一缕温柔的阳光透过明净的窗户,轻轻地洒在办公桌上,仿佛为这平凡的桌面镀上了一层薄薄的金辉,我便开启了这看似平凡而又重复的一天。在那一方小小的格子间里,我静静地面对着电脑屏幕上那些密密麻麻、纷繁复杂的数据和文件,手指在键盘上不停地敲击,发出清脆而有节奏的声响,思绪则深深地沉浸在工作的琐碎之中。

对于职场中至关重要的向上社交这件事,我其实心里跟明镜似的,并且始终都在坚持不懈地努力尝试着。它就像一座隐藏在重重迷雾中的巍峨山峰,我深知攀登它必然充满了无尽的挑战与艰难险阻,但我内心深处却无比渴望能够站在那更高的地方,去俯瞰更为广阔、更为壮丽的风景。

有一天,我正迈着沉稳的步伐在公司那条长长的走廊上走着,皮鞋与地面轻轻触碰,发出富有节奏的清脆声响。不经意间抬眼一瞅,瞧见领导正从远处徐徐走来。倘若搁在以前,我必定会如同条件反射般下意识地远远躲开,能避多远就避多远。每次看到领导那威严的身影,我就像一只胆小的兔子,只想赶紧找个安全的洞穴藏起来,生怕被注意到,担心自己表现不好或者说错话,从而给领导留下不好的印象。

然而,如今的我已然明白,那样消极逃避的做法是万万不可取的。我不能总是在角落里默默地等待机会如同流星般偶然降临,我需要主动出击,勇敢地去追寻、去争取。我暗暗在心底给自己鼓劲儿,深深地吸了一口气,仿佛要把所有的勇气都深深地吸进胸膛,让它们汇聚成一股强大的力量。我努力挺直了腰板,让自己看起来更加自信和坚定。脸上迅速挂上了一抹真诚而自然的微笑,那笑容不是刻意伪装的,而是发自内心想要展现出积极向上的态度。我勇敢地迎上前去。

“领导好!”我的声音清脆且响亮,仿佛一道明亮的闪电瞬间穿透了整个走廊的寂静。那声音在空旷的走廊里回荡,连我自己都被这突如其来的勇敢吓了一跳。领导明显愣了那么一下,或许是没料到我会如此主动。他那犀利的目光瞬间聚焦在我身上,眼神中闪过一丝不易察觉的惊讶。紧接着,他的脸上露出了和善亲切的笑容回应我。

那一刻,我的心里犹如揣了一只活蹦乱跳的小兔子,既紧张得要命,又兴奋得不行。我的心在胸腔里急速跳动,仿佛要冲破胸膛的束缚,直接蹦出来一般。我能感觉到自己的手心微微出汗,变得潮湿而黏腻,喉咙也变得有些干涩,仿佛被一团无形的棉花堵住。但我依然保持着微笑,努力让自己看起来镇定自若,尽管内心早已是波澜起伏。

我心里很清楚,这看似微不足道的一小步,却是让领导对我有所认识的关键的第一步。这一步,就像在平静的湖面上投下一颗小小的石子,虽然激起的涟漪很小,但却有可能引发一系列的连锁反应,如同多米诺骨牌一般,带来意想不到的变化。

回到自己的座位上,旁边的同事小李立马凑了过来,他的眼神里充满了好奇和惊讶。压低声音说道:“嘿,林悦,你胆子可真是够大的呀,居然敢主动跟领导打招呼。”他的声音里带着一丝难以置信,仿佛我做了一件极其冒险的事情。

我只是淡淡地笑了笑,回应道:“这有啥不敢的呀,多和领导接触接触总归是没有坏处的。”我的语气轻松,但其实内心还是有些许波澜。我知道小李可能不太理解我的做法,但我坚信这是正确的选择。毕竟,只有勇敢地迈出第一步,才有可能开启更多的机会之门。

在日常的工作当中,我始终都在不遗余力地努力寻找着能够充分展现自身价值的机会。最近这段时间,我们部门承接了一个极为重要的项目。这个项目对于整个团队来说,就像一场艰苦卓绝的战役,每一个细节都需要精心策划,每一个环节都充满了挑战,稍有不慎,便可能满盘皆输。

为了这个项目,我和团队成员们没日没夜地加班加点,不辞辛劳。办公室的灯光常常在深夜还亮着,犹如夜空中孤独的星辰。我们的眼睛布满了血丝,疲惫不堪,但手中的工作却从未停歇。我们反复讨论方案,不断优化细节,一次次地推翻重来,只为了能达到最好的效果。那无数个夜晚,我们忘记了时间的流逝,忘记了身体的疲惫,心中只有一个坚定的信念——一定要成功。

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