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第596章 人事问题(第1页)

“领导,你怎么能说女孩大腿粗呢。”

江一鸣不好深聊这个话题,只好打马虎眼,转移话题。

“你还真会挑字眼。”

牛正芙说道:“你这是挑拨我们姐妹的关系,回头我就给你穿小鞋。”

“领导,我错了。你可千万别跟我穿小鞋,我还指望你照顾我提拔我呢。”

几人说说笑笑,岔开了刚才的敏感话题。

聊到李慕瑶的工作时,江一鸣询问道:“慕瑶学姐,我们县正准备办一个电视问政节目,你有没有合适的人才推荐。”

“电视问政?”

李慕瑶有些疑惑的看向江一鸣。

电视问政在此时还是新鲜事物,她自然没有听说过。

“简单的来说,就是记者到行政部门暗访,拍摄相关行政部门在办理业务上存在的违规、违法以及懒作为、乱作为的现象,然后将相关部门负责人集中在电视台,并邀请民众到场打分。同时通过直播的方式,把相关问题曝光出来,让民众和行政干部共同参与的一个节目,只不过民众是裁判员,相关部门的负责人是被评判者。”

江一鸣说道:“我们县电视台的人,拍摄一些小问题,或者小部门还行,遇到权势部门,他们自然不敢去拍摄,这就造成了不公平现象,无法对那些权势部门形成威慑力。所以我想找一些外援,聘请第三方来做这件事。”

“这是一个很有意思的节目,如果真的做起来,必然会有非常好的效果。”

李慕瑶显然很感兴趣,笑道:“这样吧,我亲自来参与这件事,如果效果好,我会向江城市委建议,在江城也做同样的节目。”

“一鸣书记,你这个方式听起来不错,对不良作风有很好的打击效果。你们西川县好好做,总结一套经验,到时我也向市委建议,采取这种方式纠正干部的不良之风。”

牛正芙也对此很感兴趣。

“没问题,还望领导多多支持。”

“你就大胆的探索,我大力支持你。”

江一鸣与李慕瑶交谈了下合作方式之后,就返回了西川县。

李慕瑶则返回省城,向领导汇报之后,带团队前往西川县进行暗访拍摄。

接下来的几天,江一鸣到各个单位进行调研座谈,一是了解各个单位的情况,二是加强对各个单位班子成员的了解,主要是了解负责人的情况,通过座谈,可以直观的了解相关干部的情况,从而来调整干部的配备。

这就相当于相亲,看顺眼了,就进一步使用,看不顺眼的,就调到清闲部门去。

所以,各个单位的负责人,都铆足了劲,想要在书记面前表现一番,尤其是第一次向书记做汇报的负责人。

当然,也有一些人比较淡定,这些人是有背景有后台的,他们通过身后的人,来谋取自己想要的位置。

江一鸣带着本子,不断记录相关负责人的情况以及特别优秀班子成员的情况。

每个单位都有六七个甚至更多的班子成员,全县几十个单位,副科级干部实在是太多了,他根本记不过来。

因此,他只关注一把手的情况,除非表现特别优秀的副职干部,他才会记录下来。

除了县直部门以外,还有下面的乡镇。

江一鸣隔几天就要下乡跑跑,每个乡镇跑三五个村,再换另一个乡镇。

通过下面的村,来了解乡镇干部的情况,更加真实更加直接。

这一段时间,除了开会,陪同上级领导检查或者其他重要事务以外,就天天下乡调研,而且每次调研,都带非常少的随行人员。

关于副处级干部,市里很快有了进展。

根据牛正芙的反馈,西川县这边副处级干部调整,分别是原分管工业的副县长杨正涛任县委常委、常务副县长,县委办主任唐志超、西田镇党委书记刘裕康提拔为副县长,大兴街道办党工委书记徐永昌提拔为县政府党组成员。

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